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Michael GIRARD

MONTAGNE

En résumé

Autodidacte, tout au long de ma carrière commerciale, managériale et entrepreneuriale, j'ai su acquérir les compétences indispensables pour assurer les différentes missions qui m'ont été confiées.

Curiosité, pragmatisme, ténacité, inventivité, engagement, c’est grâce à ces qualités que j’ai toujours réussi à avancer et à rebondir de manière positive.

J’ai l’expérience du terrain et des hommes ainsi qu’une facilité de contact et d’apprentissage. Je sais explorer une pensée buissonnière, m’adapter, saisir les opportunités, expérimenter et improviser.

Les différentes formations internes que j'ai suivies m’ont permises de développer, une rigueur de travail ainsi qu’un esprit d’analyse.

Entreprises

  • RAIPONCE - Chef de secteur auprès de magasins BIO

    2019 - maintenant

  • Impact sales & marketing - Chef de secteur GMS

    Levallois-Perret 2014 - 2018 - Responsable de 190 magasins sur le Sud-ouest (18 départements).
    - Développement du chiffre d'affaires des supermarchés du secteur confié.
    - Optimisation des référencements, des accords et développement des actions de promotion.
    - Mise en œuvre de la politique merchandising par magasin.
    - Assurez un reporting régulier et fiable et remonter les informations concurrentielles.

  • Au Bonheur des Gourmands - Gérant

    2009 - 2013 Passionné par la gastronomie j'ai décidé de réaliser un projet personnel en créant et développant une épicerie fine spécialisée dans les produits artisanaux issus directement d'artisans passionnés, au savoir-faire reconnu, créatifs et souvent héritiers de secrets culinaires de famille.

  • Coca Cola - Manager des ventes (Superviseur)

    ISSY LES MOULINEAUX 2004 - 2007 Superviseur Circuit Distribution Automatique

    - Formation, animation, management d’une équipe de 8 commerciaux
    Plus précisément, mes missions étaient :
    - D'optimiser l'organisation quotidienne des activités, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés aux membres de l'équipe,
    - D'allouer les ressources, en cohérence avec la planification établie,
    - Suivre l'activité, analyser les écarts et proposer des plans d'actions à l'équipe de direction,
    - De garantir le respect des procédures, notamment par la réalisation de contrôles,
    - De relayer, auprès de l'équipe, les orientations et les décisions de l'équipe de direction et expliquer les impacts opérationnels,
    - De développer les compétences au sein de l'équipe : entretien annuels, axes de progrès, besoin d'accompagnement/formations, etc.
    - Accompagnement dans la négociation des clients GSA, GSB, administrations, comités d’entreprises, Hôpitaux, cliniques .....

  • Coca Cola - Chef de secteur CHD

    ISSY LES MOULINEAUX 2001 - 2004 -Responsable d’un portefeuille (30 clients) grands comptes, CHR, CROUS, Pétroliers, SRC .....

    Mes missions principales étaient:
    - Assurer un travail efficace de prospection et de négociation auprès dune clientèle variée : Pétroliers, Distribution Automatique, Grossistes Distributeurs et Restauration Collective et Commerciale.
    - Analyser les résultats et prévoir en fonction les actions à engager
    - Négocier les accords spécifiques chez les clients (dans le cadre des délégations accordées)
    - Animer et fidéliser mon secteur en proposant des offres adaptées et conformes à la politique commerciale de la société.
    - Dynamiser les différents circuits
    - Mettre en avant les opérations et outils Marketing/Communication.
    - Assurez un reporting régulier et fiable et remonter les informations concurrentielles.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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