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Michael PODEVIN

MONTROUGE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montrouge ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Au sein du groupe ST Microelectronics, je suis responsable pour la zone EMEA de nos comptes West Europe, dans le domaine de l'automobile, de la défense, du spatial et du medical.

Si vous souhaitez me contacter afin de dialoguer sur les sujets de la supply chain, de l'ADV, de la relation clientele, de la Hongrie, des opportunités d'affaires ou d'emploi, voici mon adresse email: michael.podevin@orange.fr

Mes compétences :
ADV
APICS
COMMERCE
Europe
HR Access
SAP
SAP HR
Supply chain

Entreprises

  • STMicroelectronics - SUPPLY CHAIN MANAGER

    2015 - maintenant

  • STMicroelectronics - Customer Service & Sales Planning Manager

    2013 - 2015

  • ST-Ericsson - Samsung Business Marketing Manager

    2011 - 2013 Poste basé à Paris. En relation quotidienne avec notre client et l'équipe des ventes en Corée du Sud.

    Interface direct entre le client et l’équipe des ventes en Corée, du planning, du marketing et de la qualité, mon rôle est de:
    -Planifier la demande à un an avec l’élaboration du rapport financier sur notre activité.
    -Analyser notre backlog avec nos prévisions en fournissant les explications sur les différences et les actions à prendre.
    -Gérer le lancement des nouvelles plateformes produits au niveau de la supply chain.
    -Elaborer des accords commerciaux tels que les leadtimes, l'entrée et les fins de vie des produits.

  • ST-Ericsson - EMEA Sales Operations Representative

    2008 - 2011 Poste basé à Paris.

    Pour l’ensemble des clients Européens (OEM/EMS et Distributeurs) et notre compté clé Ericsson AB:

    1) Actions administratives
    -Gestion des commandes, suivi de la livraison, des retours et de la facturation.


    2) Actions commerciales et supply chain

    -Assurer la transition des clients de la branche Wireless de NXP vers le nouveau groupe ST-Ericsson. Le défi principal était de fournir un excellent niveau de satisfaction client en rendant transparent les impacts liés aux changements de contact et d'outils informatique.

    -Coordination de la prévision des ventes sur un horizon de 12 mois en lien avec le manager des ventes.
    Je fournissais une analyse hebdomadaire et mensuelle sur les ventes réalisées et la projection des volumes envisagés en lien avec le cycle de vie des projets.

    -Dans le cadre d'allocation, mise en place d'un suivi journalier sur notre capacité à livrer par rapport à la demande réelle du client.

    3) ERP utilisés

    -SAP pour la gestion de l'identité du compte client.
    -ERP propre à la société pour la gestion quotidienne du backlog, des livraisons, de la facturation et des informations sur les produits.

    4) Langues utilisées

    Anglais quotidiennement avec mes interlocuteurs en interne et les clients (80% en dehors de la France).

  • NXP Semiconductors - Administrateur des ventes pour le compte clé Sagem

    Colombelles 2007 - 2008 Poste basé à Budapest - Hongrie dans le centre de service clients pour la région Amérique et EMEA.

    1) Actions administratives:

    -Enregistrement des commandes clients pour l’ensemble des produits de l’offre de notre société (manuellement et par EDI)

    -Maîtrise de l’ensemble des tarifs et conditions clients afin de renseigner ou de vérifier l’exactitude des commandes.

    -Renseigner le client sur le délai ou l’état d’avancement de sa commande.

    -Suivi et résolution des litiges factures.

    -Régulation logistique entre les clients et la plate forme.

    -Enregistrement des commandes d’échantillons.

    -Veiller au suivi et au bon ordre des dossiers clients.

    2) Actions commerciales :

    -Etre l’interlocuteur privilégié des clients et des commerciaux.

    -Développer le relationnel avec les acheteurs de nos clients.

    -Vente, information et promotion des nouveaux produits ainsi que la réalisation de cotations sur demande (en interaction avec le département Marketing).

    -Communication permanente avec les différents (es) ADV de chaque secteur, afin d’appliquer les actions commerciales et Marketing clients.

    -Visite ponctuelle auprès des filiales du client grand compte en France et en Tunisie.

    -Suivi du niveau des ventes en comparaison avec les prévisions et les objectifs.

    3) ERP utilisé

    - SAP SD et MM

    4) Langues utilisées

    - Anglais et Hongrois quotidiennement

  • Generali - Conseiller Commercial

    Saint-Denis 2006 - 2007 Pour les particuliers, entreprises et collectivités dans le domaine de la prévoyance, de la santé et de l'épargne:
    -Apporter des conseils et solutions personnalisées.
    -Prospecter et fidéliser le portefeuille clients existant.

  • IBM Hongrie - HR specialist

    Bois-Colombes 2004 - 2006 Poste basé à Budapest - Hongrie.

    -Assurer le service RH aupres des 11000 employes d'IBM France ainsi que les retraités et/ou ex employes IBM en expliquant les procedures comme la Remuneration, le Plan d'Achat d'action, le Plan d'Epargne Entreprise, les déplacements professionnels, la Retraite ainsi que la Pré retraite.

    -Participer au Plan de Sauvegarde de l'Emploi, au Plan Salaire.

    -Fournir un support pour les plans de communication au niveau EMEA(mise à jour du site internet, amélioration de la communication auprès des commerciaux).

    -Recruter, former et superviser une équipe de 6 généralistes RH en validant les réponses apportées auprès des employés.

    -Former en interne sur le change management et sur la manière dont nous pouvons nous adapter au changement.

    Langues utilisées: Anglais - Hongrois

    ERP utilisé: HR Access

  • Lane4 Management Group Ltd - Stagiaire en Marketing/Etude de Marché

    2002 - 2003 Pendant deux périodes de 2 mois j'ai effectué un stage à Lane4 dans le domaine du Marketing et de l'Etude de Marché en Angleterre (Maidenhead et Bourne End).
    J'ai analysé le potentiel d'implantation de leur groupe dans de grandes villes au UK mais également en Australie.
    Par ailleurs j'ai participé à des workshops donné à des clients sur la manière dont amélioré la performance des collaborateurs et le travail en équipe.

  • Planet Saturn / Hypermedia - Responsable de Rayon

    1999 - 2001 Responsable du Rayon Telephonie Mobile, Fax et Telephone Fixe. 3 employes etaient sous ma responabilité. Négociation avec les fournisseurs, développement du chiffre d'affaires, relation avec la clientele.

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