-
EUROVIA
- Responsable carrières
Rueil Malmaison
2014 - maintenant
Responsable carrières pour les entreprises Carrière de Tignieu et Entreprise Morel (CA : 5M€ au total). L'entreprise Morel exploite 3 gisements (2 roches massives et 1 alluvionnaire) pour la production de matériaux de couleurs à destination principale des bétons désactivés. La carrière de Tignieu est destinée à la fabrication de granulats pour les bétons traditionnels.
Gestion de la production (2 chefs de carrière + équipes de production), du commerce (1 commercial), de la partie administrative (budget, recrutements, etc.).
-
EUROVIA
- Responsable exploitation de Carrières
Rueil Malmaison
2014 - maintenant
MOREL et TIGNIEU (38) : directeur technique RGIE (20 pers, 5M EUR ).
Supervision des chefs de carrières, gestion des aspects environnementaux et managériaux, lancement et gestion de projets à moyen et long terme (matériel, foncier, organisationnel), réalisation et suivi des budgets et commercialisation des produits, mise en place de plans d'actions commerciaux et industriels.
* Responsable de projets d'installations de carrières (installations complètes, 8M EUR ).
Réalisation du business plan, définition et suivi technique et financier du projet, organisation de l'équipe projet et du calendrier, suivi du chantier et réception des installations.
-
SCB
- Responsable de projet
2014 - 2015
Gestion de projet et Maîtrise d'ouvrage d'un projet de secondaire tertiaire d'une carrière de 700kt/an.
Définition du process, plan de masse, mise en place des outils de choix des fournisseurs et gestion du chantier (planning, sécurité, coordination, budget).
-
Carrière de Tignieu, EUROVIA
- Ingénieur Carrière
2012 - maintenant
- Chef de carrière de la carrière de Tignieu (300Kt + remblaiement). Reprise de la fonction après la fusion entre les carrières Ex-TARMAC et EUROVIA. Objectifs:
• atteindre les nominaux de l'installation (Fait : augmentation de 70% de la production horaire),
• Rationaliser les prélèvements de gisement, sécuriser l'exploitation sur les 5 à 7 ans à venir en terme de gisement (fait),
• Mettre en place une filière de recyclage de bonne qualité.
• Suivre les activités de remblaiement
• obtenir le niveau 4 de la charte environnement des industries de carrières et la mention biodiversité.
• Organisation des journées portes ouvertes. Site de Tignieu choisi pour la région Rhone alpes.
8 personnes sur site, 3 chargeuses, 1 tombereau, 1 dragueline, une installation de concassage criblage, cyclonage.
- Chef de projet d'installation de carrières sur un autre site.
-
EUROVIA
- Responsable de la carrière de Tignieu
Rueil Malmaison
2012 - 2013
Reprise de la fonction après la fusion entre les carrières Ex-TARMAC et EUROVIA (effectif : 8 personnes).
* Atteinte les nominaux de l'installation ;
* Rationalisation des prélèvements du gisement et sécuriser l'exploitation sur les 5 à 7 ans à venir en termes de gisement,
* Mettre en place une filière de recyclage de bonne qualité,
* Suivre les activités de remblaiement ;
* Obtenir le niveau 4 de la charte environnement des industries de carrières et la mention biodiversité.
* Organisation des journées portes ouvertes, Site de Tignieu choisi pour la région Rhône-Alpes.
* Responsable de projets d'installations de carrières sur d'autres sites (amélioration /optimisation).
-
SMAG, EUROVIA
- Ingénieur Carrière
2010 - 2012
Chef de 3 carrières (200 KT) autour de Grenoble et 2 plateformes de recyclage (300KT) et une installation de fabrication de Big Bag.
7 personnes réparties sur tous les sites et divers matériels mobiles : 1 concasseur, 2 cribles, 1 scalpeur, 3 chargeuses, 1 pelle 30t.
-
EUROVIA
- Chef de carrière
Rueil Malmaison
2010 - 2012
de 2 plateformes de recyclage (300Kt au total) et 3 carrières orphelines (200Kt au total). Suivi des ventes, de la production, des entretiens et du planning personnel (7 personnes) et matériel en adéquation avec le service commercial.
* Chef de projets travaux neufs process en parallèle.
-
EUROVIA
- Stagiaire
Rueil Malmaison
2009 - 2009
: EUROVIA, Carrières Unies de Porphyre (Belgique) :
* Lauréat du 3ème prix du meilleur projet de fin d'étude EUROVIA 2009.
Etat des lieux des installations actuelles : 2 millions de tonnes de matériaux concassés, lavés et reconcassés. Projet de nouvelles installations de concassage, broyage, lavage, reconcassage et chargement par trains et bateaux, projet de déplacement des installations et gestion du passage à l'exploitation de l'extension.
-
GSM
- Consultant
2009 - 2009
* Etude technique sur un projet d'extension de carrière (consultant).
Projet d'extension de carrière : Prise en compte des recommandations des administrations sur le projet d'extension, modifications du périmètre d'extension pour diminuer l'impact visuel, adaptation du phasage de l'extraction pour diminuer l'impact sur l'environnement, détermination et dimensionnement du transport du tout venant des fronts jusqu'au concasseur secondaire et calcul des garanties financières.
-
GSM
- Etude technique sur un projet d'extension de carrière (consultant)
2009 - 2009
Réalisation d'une étude technique dans le cadre de mes études pour la société GSM portant sur un projet d'extension de carrière. Cette étude a consisté à prendre en compte les recommandations du commissaire enquêteur dans le projet d'extension. Ces recommandations portaient notamment sur le périmètre d'extension qui devait être revu pour diminuer l'impact visuel, adapter le phasage de l'extraction pour diminuer l'impact sur environnement, déterminer et dimensionner le transport du tout venant des fronts jusqu'au concasseur secondaire et calculer les garanties financières
-
Carrières Unies de Porphyre(Belgique), EUROVIA
- Chargé de missions
2009 - 2010
Chargé de missions à la carrière de Lessines (110 salariés, 2 Mt/an)
- Reprise de la partie technique du projet Lessines 2020
- Chargé de l'optimisation des magasins (environ 4000 références) et ateliers de la carrière et de la communication entre les équipes.
- Réalisation d'une étude des consommations énergétiques en vue de proposer des sources d'économies.
- Augmentation de 50% de la capacité de rinçage de la carrière
-
EUROVIA
- Projet de fin d'étude ingénieur
Rueil Malmaison
2009 - 2009
Entreprise EUROVIA Belgium. Carrières Unies de Porphyre
Etat des lieux des installations actuelles : 2 millions de tonnes / an de matériaux concassés, lavés et reconcassés.
Projet de d'ouvertures d'extension, position du nouveau concasseur primaire, nouvelles installations de concassage, broyage, lavage, reconcassage et chargement par trains et bateaux, et gestion du passage de l’exploitation de l’extension pour une production de 4 millions de tonnes par an.
Lauréat du 3ème Prix du Meilleur PFE EUROVIA 2009.
-
EUROVIA
- Chargé de mission
Rueil Malmaison
2009 - 2010
Unies de Porphyre (Belgique) :
sur le site de Lessines (Carrière de roche massive, 2 Mt par an). Réalisation d'un projet de rénovation de l'atelier de maintenance et d'un projet d'augmentation de la capacité de rinçage.
Etude des possibilités de diminution des consommations énergétiques de la carrière.
Suivi technique du projet de nouvelles installations pendant sa phase administrative.
-
JEAN LANES TP
- Stage chef de chantier & assistant conducteur de travaux
2008 - 2008
: * Stage chef de chantier et assistant conducteur de travaux, en terrassement et VRD.
Préparation et réalisation d'un chantier de terrassement autoroutier.
-
Création d'entreprise
- Mission, consultant
2008 - 2008
Mission de 5 semaines pour un créateur d’entreprise en Janvier 2008.
Objectif : rédaction d’un business plan, d’un dossier financier, mise en place d’une stratégie marketing dans le domaine de l’aménagement des espaces verts.
-
Création
- Créateur
2008 - 2008
: Mission de 5 semaines pour un créateur d'entreprise.
Rédaction d'un business plan, d'un dossier financier et mise en place d'une stratégie marketing, dans le domaine de l'aménagement des espaces verts.
-
JEAN LANES SARL
- Chef de chaniter et assistant conducteur de travaux (stage de 3 mois)
2008 - 2008
- Préparation d'un chantier autoroutier en terrassement et VRD, gestion du planning et des interfaces(rencontre et organisation avec les cotraitants).
- Réalisation du chantier de préparation des travaux et rédaction de manuels de sécurité pour l’entreprise.
-
stagiaire
- Stagiaire
2007 - 2007
: Mission de 5 semaines « création de produit innovant », projet personnel.
Concept de toiture innovante. Etude technique poussée, grâce à plusieurs logiciels de résistance des matériaux et étude financière (coût des investissements et de production).
-
DUO INDUSTRIE
- Stagiaire
2006 - 2006
: DUO INDUSTRIE (34) : Mission de 5 semaines « conseil en organisation ».
Etude des conditions d'externalisation de la production en milieu carcéral. Etude financière complète, étude des flux de matière et d'information et réorganisation de l'atelier de production.
-
DANONE
- Stage ouvrier
Paris
2006 - 2006
-
BOUYGUES BELGIUM
- Consultant
2006 - 2006
Etude de marché sur la construction et la rénovation de logements sociaux à Bruxelles.
Compétences particulières
* Anglais : Bon niveau parlé et écrit : TOEIC niveau 770 ;
* Informatique : bonnes connaissances des logiciels CORALIS, BRUNO(METZO), Pack Office, initié aux logiciels CATIA, Solid Works et ANSYS. ;
* Permis de conduire bateau et voiture (B), brevet de secourisme, formation en créativité. ;
* Enseignant en cours particuliers de mathématiques et physique pour des lycéens et jusqu'à BAC +2 ;
* Formation SST, gestes et postures, sécurité sur les process à flux continue.
-
Duo Display
- Mission
Lansargues
2006 - 2006
Novembre 2006 - Décembre 2006 : Mission conseil en organisation
Etude des conditions d’externalisation de la production en milieu carcéral pour la société Duo Industry.
- étude financière complète
- étude des flux de matière et d'information
- réorganisation de l'atelier de production.
