Nogent-sur-Marne
Les problématiques conjoncturelles liées aux marchés, à la qualité et la performance, aux métiers et à la formation, aux impératifs sociaux, fiscaux et budgétaires, appellent un appui à la conduite du changement dans les entreprises et les associations.
• Comment restructurer son entreprise dans un environnement légal et culturel constamment renouvelé, en prenant en compte le challenge de la communication avec ses collaborateurs ?
• Comment s'inscrire dans un développement économique et politique local et régional, en intégrant la réalité socio-économique de l’environnement ?
• Comment rechercher et développer les synergies économiques et sociales.
• Comment Former les salariés ou stagiaires en phase avec les besoins de l'entreprise et du marché de l’emploi. Amener les personnes vers une intégration professionnelle durable et la réalisation d'un projet de vie, par une pédagogie active pour une projection professionnelle ambitieuse.
• Comment accompagner le parcours des salariés pour construire un projet incluant les potentialités des transferts de compétences et de mobilité professionnelle.
• Comment être en relation étroite avec les organisations syndicales patronales et salariales, les organismes consulaires, les institutions administratives et politiques
Autant d’objectifs qui doivent être actés au sein de l’entreprise
Mes compétences :
Conseil
Pas de formation renseignée
