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Michel DRAPE

Le Havre

En résumé

Lors de mes expériences j'ai acquis les compétences suivantes :

Un excellent relationnel, sens du contact lors d'échanges permanents avec des interlocuteurs très variés.

L'organisation, planification d'événement en faire le bilan, les tableaux de bord.

L'autonomie, travailler dans le cadre de directive données de manière globale, d'objectifs annuels négociés

Le management en animant mon équipe de 6 personnes et des groupes de travail interne.

Le conseil, coeur de mon métier auprès des dirigeants d'entreprises depuis 2008.

Entreprises

  • Sasp Services - Directeur du développement

    Le Havre 2018 - maintenant

  • CCI SEINE ESTUAIRE - Responsable de délégation

    2017 - 2018 Responsable de la délégation du Havre,
    -Etre le garant du fonctionnement du service ( 30 personnes), de l’atteinte des résultats en terme de RDV, d’accompagnement et de réalisation de projets.
    - S’assurer de la réalisation des objectifs fixés et du déploiement de la stratégie de la CCISE.
    - Réaliser un programme annuel de visites d’entreprises, détecter les besoins, proposer des solutions.
    - Garantir la promotion et la commercialisation de l’offre de prestations de la CCI auprès des entreprises et des collectivités.
    - Garant de la bonne interface de la délégation avec les services support ou opérationnels mutualisés de la CCI
    - Rôle de représentation dans les manifestations de la CCI et de ses partenaires.

  • CCI SEINE ESTUAIRE - Responsable pôle conseil

    2016 - 2017



    - Manager une équipe de 15 personnes dont 4 conseillers BtoC et 6 BtoB regroupant plusieurs conseillers spécialisés en RH, innovation et apprentissage.
    - Organiser le recueil des besoins des entreprises de la délégation (9 000) afin d’y répondre, en interne ou en externe avec l’aide de partenaires.
    - Animer et fédérer l’équipe afin d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
    - Assurer la promotion et la commercialisation des prestations de la CCI auprès des entreprises et des collectivités.
    - Superviser et accompagner l’équipe dans leurs réalisations, le suivi des dossiers.

  • CCI SEINE ESTUAIRE - Responsable finance

    2015 - 2018 Coordonner les dossiers de financement au sein des trois délégations de la CCI, plus d’un million d’euros obtenus en 2015 sous forme de subventions ou de prêts.
    - Venir en support sur les dossiers complexes pour l’ensemble des entreprises du territoire (16 000), présenter les projets auprès des partenaires.
    - Mise en place de partenariats avec des organismes bancaires et financiers.
    - Animation de formations Finances auprès d'entreprises ou de collaborateurs
    -Mise en place et animation du “CIP”, cellule de prévention des entreprises en difficultés, avec l’Ordre des avocats, experts-comptables et les juges consulaires
    - Référent des business angels havrais et participation à l’analyse des dossiers normands

  • CCI SEINE ESTUAIRE - Responsable de portefeuille

    2013 - 2015 Manager une équipe de 5 conseillers et une assistante commerciale pour recueillir et répondre aux besoins de 3 500 entreprises.
    - Animer et fédérer l’équipe autour d’un objectif commun de 300 RDV entreprises par conseiller, venir en soutien lors des RDV complexes.
    - Assurer la coordination des actions de prospection conduites par l’assistante commerciale et les actions de conseillers.
    - Mise en place de partenariats avec l’ADEME, l’Agence de l’eau, la CODAH et le RSI en faveur des entreprises du territoire.

  • CCI LE HAVRE - Conseiller d'entreprise

    2008 - 2013 Favoriser le développement économique des entreprises en les accompagnant durant l'ensemble du cycle de vie d'une entreprise, de la création jusqu'à une éventuelle cession.
    Principales missions :
     Conseil de gestion, aide à la prise de décision face à une problématique précise, juridique, social, économique etc.
     Montage de dossier de financement afin d'obtenir une aide (de la CCI, du Département ou de la Région)
     Déploiement d'une démarche qualité (payante) et mise en place d'une démarche "Eco- Citoyenne" auprès des commerçants indépendants de la circonscription
     Participation à la création du marché dominical du Havre
     Guichet unique de la Commission d'Indemnisation Amiable mise en place par la CODAH et la ville du Havre dans le cadre des travaux de modernisation du Havre, accompagnement de 350 commerces impactés par les travaux
     Mise en place de deux dispositifs d’accompagnements :
    Un fonds de 500 000 € pour une avance remboursable « CROISSANCE + »
    Un « Complément Chambre d’Indemnisation Travaux tramway », gestion d’un fonds de 360 000 € redistribué à 103 entreprises.

    Compétences développées :

    Sens du contact – travail en équipe - conseil - autonomie – organisation - commercial

  • Kiabi - Manager Homme

    HEM 2007 - 2007 Manager des ventes ( 6 mois en année de césure)– KIABI – Saint Jean de la Ruelle (45)
    - Gestion d’un périmètre (secteur homme) et d’une équipe de onze personnes
    - Implication et réalisation des objectifs du magasin en C.A.
    - Recrutement des stagiaires et du personnel saisonnier.
    - Mise en place des procédures de formation du personnel étudiant.

  • Logiseine - Opérateur export

    2006 - 2007 Responsable export - ( 6 mois en année de césure) – LOGISEINE – Le Havre (76)
    - Gestion autonome et complète de quatre départs par semaine.
    - Piloter les départs et optimiser le taux de remplissage

  • Havre Athletic Club - Assistant évenement

    2006 - 2006 Mission Organisation - Le Havre Athlétic Club- Le Havre (76)
    - Réalisation et coordination d’une manifestation pour le HAC (budget:5000€)afin de promouvoir les meilleurs jeunes du club.
    - Réalisation d’un bilan social au sein du centre de formation du club

  • Création - Consultant

    2005 - 2007 « Mission création » étude durant six semaines sur la viabilité de l’ouverture d’un centre optique à Etretat. Réalisation d’une étude de marché et d’un business plan pour déterminer la pérennité du projet, préconisation financière et juridique sur le développement de la structure

    « Mission création » étude durant six semaines sur la viabilité de l’ouverture d'un cabinet de conseil et formation. Réalisation d’une étude de marché et d’un business plan pour déterminer la pérennité du projet, préconisation financière et juridique sur le développement de la structure

  • Champion - Assistant approvisionneur puis chef de produit

    Massy 2003 - 2004 CHAMPION au siège non alimentaire à Ivry durant 2mois au service Marketing élaboration d’un catalogue de produit 1er prix à destination des magasins du groupe.
    Assistant chef de produit : référencement de produits, préparation de catalogue

    Assistant approvisionneur pour CHAMPION à la plate forme massificateur des produits non alimentaires à Ingres .
    Passation de commande, gestion des stocks, planification des livraisons et réalisation durant 1 mois d'une étude sur les Plans d’Achats Bonifiés et sur les enlèvements afin d’augmenter la profitabilité des rotations au sein de l'entrepot

Formations

  • Ecole De Management De Normandie

    Caen maintenant

  • Ecole De Management De Normandie (Le Havre)

    Le Havre 2004 - 2008 Mastère Entrepreneurs

    pédagogie HEC Entrepreneur
    Promo 135

Réseau

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