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Michel JANNEAU

CARQUEFOU

En résumé

A l'écoute d'opportunités dans les domaines de l'expertise du retour d'expérience, de la R&D sur les produits et services à destination de l'amélioration de la sécurité et sur l'analyse des organisations. Je suis aussi passionné par les outils de management d'amélioration en continu.

Je suis entré au SDIS 44 en 1995. Cette orientation professionnelle est le résultat de l’association de mon cursus technique et technico-commercial avec mon parcours de sapeur-pompier volontaire au SDIS 44.

Dans un premier temps, sollicité en priorité sur des aspects matériel et technique, j'ai ensuite évolué vers des tâches plus en amont intégrant le pilotage de projets, la réorganisation de services, l’amélioration de processus logistiques et le management d’équipes.

Depuis janvier 2010, je suis responsable du service chaîne logistique.

Rigoureux et organisé, rompu aux fonctions d’encadrement et de management transversal, je porte un vif intérêt à l’utilisation des outils de pilotage de la démarche qualité (procédures, tâches, indicateurs) ainsi qu’aux processus de gestion de crise.


J'ai acquis une forte expérience technique et des relations avec les fournisseurs dans le domaine de la sécurité (+ 1300 contacts).

Mes principaux points d'appui personnels sont :
- une autorité naturelle nécessaire pour l’encadrement d’équipe et le travail collaboratif,
- une énergie très motrice, la précision, la discrétion,
- un sens certain de l’organisation et de la méthode,
- de la circonspection qui permet d’éviter la prise de risques et qui favorise l’anticipation,
- une volonté de capitaliser les retours d’expériences,
- une capacité d’analyse,
- le sens de l’efficacité,
- de l’initiative,
- une forte attirance pour les outils informatiques,
- une volonté de mettre en œuvre l’amélioration en continu.

Mes savoirs :
- organiser pilotage projets,
- diriger,
- négocier,
- conseiller,
- communiquer.

Les valeurs de l'entreprise qui m'animent plus particulièrement et avec lesquelles je suis en accord sont :
- L’efficacité,
- le travail,
- la fiabilité, préservation du capital (humain et financier),
- la prudence,
- la discrétion.

Mes compétences :
Administrer
Négociation
Communiquer
Conseiller
Diriger
Poduire
Organisation du travail

Entreprises

  • SDIS44

    maintenant
  • SDIS 44 - Responsable de mission retour d'expérience et évaluation de la performance

    2014 - maintenant Mise en place et optimisation des retours d’expérience :
    - Mettre en valeur les bonnes pratiques ;
    - Organiser le retour d’expérience et animer le réseau d’interlocuteurs chargés de sa mise en œuvre (indicateurs d’activité), reporting ;
    - Définir les processus et rédiger les procédures associées ;
    - Mettre en place les indicateurs de suivi de l’activité.

    Construction et mise en place des outils relatifs à l’évaluation de la performance :
    - Développer et optimiser une culture d’évaluation ;
    - Favoriser le déploiement de dispositifs permettant le recueil de manière synthétique et hiérarchisée de données (indicateurs et tableaux de bord) ;
    - Modéliser le fonctionnement sous forme de processus ;
    - Définir et exploiter les indicateurs de performance et de mesure de l’efficacité des processus pour entretenir une dynamique d’amélioration ;
    - Préparer les données pour la revue de Direction.

    Accompagnement de l’ensemble des acteurs sur un plan méthodologique :
    - Optimiser la communication interne et externe ;
    - Veiller à la bonne appropriation des résultats obtenus.
  • SDIS44 - Responsable de la commission des exposants congrès national des Sapeurs-Pompiers de France

    2010 - 2011 Organisation de la commission des exposants dans le cadre du congrès national des sapeurs-pompiers de France à Nantes en 2011 (370 exposants, 2 millions d’euros de budget, 40 000 visiteurs),
  • SDIS 44 - Responsable du service chaine logistique (achats + plate forme de distribution)

    2010 - 2014 Responsable du service chaîne logistique (services achats et plate forme de distribution) au SDIS 44.

    - encadrement de 8 agents,
    - élaboration des fiches de postes, définition des tâches, des missions et des compétences,
    - établissement des procédures de fonctionnement des équipes,
    - gestion de la plate-forme logistique,
    - mise en place d’une nouvelle organisation des tournées de livraison,
    - réalisation des tableaux de bord de pilotage et d’activité,
    - mission de pilotage de projets (paramétrage du logiciel métier),
    - maintien des missions de responsable du service achats et développement.
  • SDIS 44 - Responsable service achats

    2000 - 2010 Responsable du service achats et développement du groupement logistique du SDIS 44.

    - encadrement de 3 agents,
    - gestion des achats transversaux du SDIS 44 et du groupement logistique. Portefeuille d’achats de 13 millions d’euros,
    - mission de pilotage de projets (études pour améliorer les organisations des services, rédaction de cahier des charges à dimension multiservices).
  • SDIS 44 - Adjoint technique

    1995 - 2000
    - gestion du groupement d’achats départemental (1,2 million d’euros, 750 références, 80 fournisseurs),
    - gestion logistique (véhicule automobile, 1,4 million d’euros),
    - réalisation d'études pour préparer les services à l’organisation du Corps Départemental.

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