* COMMERCIAL – GESTION :
Développement et fidélisation de portefeuilles prospects/clients : entreprises, particuliers, professionnels.
Recherche de prospects/clients : prospection sur le terrain, phoning, mailing via l’exploitation de fichiers ainsi que du relationnel.
Maîtrise de l’environnement juridique, social et fiscal d'assurances de personnes des entreprises : analyse des besoins, négociation avec le CE, les représentants des employeurs, des salariés et mise en place de contrats obligatoires et facultatifs en santé, prévoyance, retraite – Loi de mensualisation – Loi Fillon – Loi Evin – Loi du 8 août 1994 – CCC 1947 – CCN – Epargne salariale: PEE / PEI / PERCO/ PERCOI – Contrats collectifs : art 83 / art 39 / PERE – IFC – Suivi des comptes techniques - Présentation et analyse des comptes de résultats – Veille concurrentielle.
Immobilier : maîtrise des Lois de Défiscalisation.
Développement et fidélisation de réseaux prescripteurs : DRH, DAF, cabinets d’experts-comptables/commissaires aux comptes, CGP, courtiers, avocats d’affaires, notaires, agents immobiliers….
MANAGEMENT :
Recrutement : recherche, sélection des candidatures et entretiens
Elaboration, négociation, répartition des objectifs commerciaux
et des moyens.
Animation, développement, soutien de l’activité commerciale : mise en oeuvre d’actions et de méthodes commerciales.
Formation : produits, méthodes de vente avec mise en situation
Suivi des objectifs, des actions commerciales : contrôle, analyse des réalisations, de la qualité de la production, des résultats techniques et mise en œuvre des mesures correctives.