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Michel ROUGALE

TOULOUSE

En résumé

* COMMERCIAL – GESTION :

Développement et fidélisation de portefeuilles prospects/clients : entreprises, particuliers, professionnels.

Recherche de prospects/clients : prospection sur le terrain, phoning, mailing via l’exploitation de fichiers ainsi que du relationnel.

Maîtrise de l’environnement juridique, social et fiscal d'assurances de personnes des entreprises : analyse des besoins, négociation avec le CE, les représentants des employeurs, des salariés et mise en place de contrats obligatoires et facultatifs en santé, prévoyance, retraite – Loi de mensualisation – Loi Fillon – Loi Evin – Loi du 8 août 1994 – CCC 1947 – CCN – Epargne salariale: PEE / PEI / PERCO/ PERCOI – Contrats collectifs : art 83 / art 39 / PERE – IFC – Suivi des comptes techniques - Présentation et analyse des comptes de résultats – Veille concurrentielle.

Immobilier : maîtrise des Lois de Défiscalisation.

Développement et fidélisation de réseaux prescripteurs : DRH, DAF, cabinets d’experts-comptables/commissaires aux comptes, CGP, courtiers, avocats d’affaires, notaires, agents immobiliers….

MANAGEMENT :

Recrutement : recherche, sélection des candidatures et entretiens
Elaboration, négociation, répartition des objectifs commerciaux
et des moyens.

Animation, développement, soutien de l’activité commerciale : mise en oeuvre d’actions et de méthodes commerciales.

Formation : produits, méthodes de vente avec mise en situation
Suivi des objectifs, des actions commerciales : contrôle, analyse des réalisations, de la qualité de la production, des résultats techniques et mise en œuvre des mesures correctives.

Entreprises

  • Indépendant - Conseil en Gestion de Patrimoine

    2006 - 2008 * Conseil en Gestion de Patrimoine :

    - Pour une clientèle de particuliers : dans le cadre d'une approche conseil
    et à partir d'une analyse de la situation du prospect/client, préconisation
    et mise en place de solutions en matière de :

    - Défiscalisation : lois Robien, Borloo, Demessine, Girardin, Statut LMP/LMNP, Malraux, Monuments Historiques, Déficit Foncier.

    - Santé, Prévoyance, Retraite : m'assurer, protéger les miens, épargner,
    préparer ma retraite, placer mon argent ...

    - Recrutement & encadrement d'agents commerciaux

    - Animation d'un réseau de prescripteurs : CGPI, Agents Immobiliers, Courtiers
  • AGF - Agent Général

    Puteaux 1999 - 2005 * Achat d'un portefeuille d'assurance : octobre 1999. 2 collaboratrices et recrutement de 2 commerciaux :

    - Durant 5 ans, j'ai développé mon affaire et solutionné toutes les problématiques des marchés IARD :

    - Auto - MRH
    - Protection des biens : bâtiments, stocks, marchandises, machines, véhicules, informatique....
    -Protection de l'activité : RC, PE, PJ, garantie "Homme Clé" ....

    et Assurance de Personnes, tant auprès des particuliers que des entreprises.
  • AGF - Responsable Commercial

    Puteaux 1996 - 1999 * Développement d'une circonscription dans le domaine des produits d'assurance de personnes : Epargne, retraite, santé et prévoyance :

    - Animer et développer un réseau d'Agents Généraux et de courtiers.

    - Mettre en place des plans d'actions en accord avec la politique commerciale : formation des agents experts vie et des inspecteurs commerciaux, information, communication sur produits, soutien technique et commercial, accompagnement lors d'entretiens clientèle, réunion d'animation afin de développer les compétences.

    - Représentation de la compagnie dans les manifestations publiques (réunions de clients/prospects autour de thèmes spécifiques).

    - ENTREPRISES :

    Apporter au quotidien des réponses aux chefs d'entreprises et à leurs salariés, par la mise en place de contrats santé, prévoyance et retraite, pour les collèges Cadres et Non-Cadres.

    - Dans le cadre de la protection sociale pour les groupes de 50 à + de 700 salariés, réalisation au préalable d'un audit des garanties en place : forces/faiblesses, avec une étude précise des besoins de l'entreprise.

    - Bâtir et proposer un régime sur mesure, élaboré en fonction des données socio-économiques de l'entreprise : secteur d'activité, pyramide des âges des salariés, coefficient familial, répartition du financement (employeur/salarié), nombre d'enfants à charge, répartition H/F, risques en cours ...

    Ces contrats se chiffrent en plusieurs dizaines de milliers d'euros, pour des groupes en moyenne de 50 à 700 salariés et plus, avec des réalisations telles que : PROLAINAT - ROQUEFORT SOCIETE - BLUE WHALE - JARDINS DU MIDI - GROUPE COOPERATIF OCCITAN - FROMAGERIE OCCITANE - RAGT - PAPETERIE SAINT GIRONS - TALCS DE LUZENAC - RATIER FIGEAC - ETERNIT - BOSCH - SEPPIC - WEISHARDT - SA MAG - DESAUTEL _ TNT TOULOUSE - TELE TOULOUSE - MONNE DECROIX - DEPECHE DU MIDI - BP OCCITANE

    - PARTICULIERS :

    - Dans le cadre d'une approche conseil et à partir de l'analyse de la situation du prospect/client, mise en place de solutions en matière de santé - prévoyance - retraite.

    - Conseil en Gestion de Patrimoine et vente de produits immobiliers en défiscalisation, avec recrutement et encadrement d'agents commerciaux, ainsi que l'animation d'un réseau de prescripteurs : CGPI, Agents Immobiliers, Courtiers ....
  • W FINANCE - Gestionnaire de Portefeuille

    1992 - 1995 * Gestionnaire de Patrimoine :

    - Pérénisation et développement d'un portefeuille de particuliers.
    - Bilan patrimonial, évaluation et définition des objectifs.
    - Mise en place des solutions, suivi et analyse.
  • GAN VIE - Inspecteur Assurance de Personnes

    1986 - 1991

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