Mes 15 années d’expérience de la formation continue et mes 10 années dans une fonction d’adjointe de direction ont forgé mon intérêt pour le développement des personnes et des groupes.
Les postes que j’ai successivement occupés m’ont permis de développer des compétences professionnelles en matière d’audit et d’animation, de gestion commerciale et financière, de communication et ressources humaines.
Je souhaite investir cette polyvalence dans la mise en œuvre et le pilotage de dispositifs de formation, en tant que consultante, conseillère ou responsable de formation, en entreprise ou organisme.
Compétences
• L’analyse de pratiques et l’accompagnement des professionnels ( formation CNAM et co-responsabilité pédagogique du diplôme universitaire de Directeur Petite Enfance avec Paris X-Nanterre).
• La gestion commerciale et financière (rédaction des réponses aux appels d’offres, recherche de partenariats avec les organismes collecteurs ; relations avec les fournisseurs)
• La gestion des ressources humaines (recrutement, formation)
• La communication institutionnelle (brochures, salons, annonces)
COLLABORATIONS REDACTIONNELLES
• Brochures commerciales
• Études financières
• Notes de présentation
• Rapports d’activité
• Blogs (chroniques sociétales)
Mes compétences :
Accompagnement
Animation
Audit
Coaching
Communication
Conseil
Coordination
Développement personnel
Encadrement
Formation
Formatrice
Management
Pédagogie
Personnel Management
Rédaction
Responsable communication
Ressources humaines