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Mickaël NEVEU

MEUDON LA FORÊT

En résumé

Vous cherchez à :

- Acquérir et développer votre Traffic, améliorer votre e-reputation
- Budgéter, suivre vos campagnes marketing, votre SEA
- Mettre en place des indicateurs, suivre et analyser vos activités (KPI)
- Améliorer, optimiser vos SEM et SMO à travers divers leviers
- Optimiser votre référencement naturel (SEO) de vos sites
- Créer, envoyer, gérer, suivre et optimiser vos campagnes e-mailings
- Développer des programmes d’affiliation
- Participer à l’évolution des sites, des réseaux sociaux, des newsletters…
- Étendre vos parts de marchés (après étude et analyse)
- Développer votre section commerciale (en mesurer la compétitivité)
- Dynamiser votre structure (contribuer à une stratégie de positionnement)
- Suivre votre activité (tableaux de bord, veille informationnelle, benchmarking)
- Optimiser votre stratégie marketing
- Structurer, consolider votre société dans les domaines de gestion, administratif, financière

Pour compléter mes connaissances, j’ai choisi de suivre une formation diplômante de Responsable Marketing et Management Commercial (Bac +4), spécialisé Marketing Digital, enrichie d’une expérience en qualité de Webmarketer.

J'ai déjà acquis plus de 15 années d’expériences professionnelles une expertise solide en Comptabilité, Contrôle de Gestion, Ressources Humaines, Finance et Veille Juridique.

Vous pourrez mettre à profit mes capacités relationnelles, adaptabilité, dynamisme, optimisme prudent pour manager les équipes pour vous accompagner.

Notre pourrons ensemble adapter les solutions mises en œuvre en adaptant votre stratégie pour développer votre compétitivité.

Mes compétences :
Access
Excel
Sage ligne 100
Business objects
Contrôle de gestion
Gestion des ressources humaines
Comptabilité
Marketing
Finance
Microsoft Office

Entreprises

  • Acide Macaron - Directeur Administratif et Financier

    2015 - maintenant Accompagner la Direction Générale dans le développement de leurs activités dans les domaines de la Gestion et de la Finance
    Prendre en charge la partie Administrative
    Etre l'interlocuteur des acteurs externes à leur structure
    Superviser l'e-reputation concernant le Web Marketing

  • Plenium (ESN) - Webmarketer

    2014 - 2014 - Prospections en B to B
    - Création et Optimisation des pages web, blog, réseaux sociaux
    - Optimisation du Référencement
    - E-mailings, Newslettesr, Communiqués de Presse
    - Veille informationnelle, Benchmarking
    - ...

  • S.A. C.T.R.C. JF LAZARTIGUE (& S.A. LAZARTIGUE DIFFUSION) - RESPONSABLE COMPTABLE, ADMINISTRATIF & RESSOURCES HUMAINES

    2007 - 2012  Mon périmètre d’actions s’étend à fiabiliser les comptes de la comptabilité générale au sein d’une équipe, la tenue de la comptabilité analytique, au contrôle de gestion, la gestion de la trésorerie, des ressources humaines, l’établissement des déclarations sociales et fiscales, l’assistance informatique, la veille juridique et au conseil auprès de la Direction

     Mes interlocuteurs sont les banques et factors, les administrations, les conseils juridiques, l’expert-comptable, le commissaire aux comptes et tout autre acteur me permettant d’optimiser les performances de l’entreprise et/ou de gérer les affaires courantes, tout en étant en relation directe avec la Direction Générale

     Mes principales réalisations sont la restructuration du système d’informations, résolution de divers litiges juridiques, le recadrage des Ressources Humaines, maintenir la pérennité financière des sociétés dans un contexte très difficile

  • SEP SALES & PROMOTION / PHOTOWAYS;COM - CONTRÔLE DE GESTION

    2000 - 2006  Analyse des coûts pour mieux les maîtriser et optimiser

     Mise en place de tableaux de bords avec indicateurs pertinents, destinés aux directeurs

     Conseil aux Business Units, élaboration des forecasts, élaboration de budgets annuels, contrôles budgétaires, reportings au siège en collaboration avec la Direction Financière

     Traitement et Remise de Datas Room à des investisseurs

     A compter de 2004 : gestion des Ressources Humaines incluant l’élaboration des contrats de travail, des déclaratifs, l’établissement des bulletins de paies, l’administration des litiges (Prud’hommes et autres), les relations avec les représentants du personnel, URSSAF, Caisse de Retraite, Mutuelle, CPAM, inspection du travail…

  • ORANGE SA / SYLIS SA / CEGOS SA / THE RIGGS NATIONAL BANK - D'AIDE-COMPTABLE à RESPONSABLE DE SERVICE COMPTABLE

    Paris 1991 - 2000  Préparation des bilans et comptes de résultat avant liasses fiscales

     Participation aux décisions stratégiques en collaboration avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes, la Direction Financière et la Direction Générale, Management d’une équipe

     Dans un contexte aussi bien national qu’international, en petite, moyenne et grosse structures : gestion des fournisseurs, honoraires, clients, comptes bancaires, rapprochements inter-compagnies, travaux en comptabilité générale (provisions comprises), analytique et budgétaire, reporting au siège …

Formations

  • IFOCOP

    Rungis 2014 - 2014 Diplôme d'Etat reconnu RNCP Niveau 2 (Bac+4) - Obtenu

    - Définir des stratégies commerciales et marketing pour PME/PMI
    - Mettre en oeuvre ces stratégies (rentabilité économique et de développement des activités)
    - Concevoir des plans d'actions, mesurer et budgéter les impacts financiers des projets
    - Diriger un service ou des équipes
    - Elaborer un plan de communication web pour développer les ventes off et on line
    - Gérer un centre de profit

  • IFOCOP

    Paris 1994 - 1995 Assistant Comptabilité et Contrôle de Gestion

  • Lycée Victor Hugo (Chateau Gontier)

    Chateau Gontier 1990 - 1991 COMPTABILITE

    Baccalauréat Technologique G2

Réseau

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