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Miguel MONTEIRO

En résumé

Mes compétences :
Javascript
Informatique
Java EE
Java Platform
Gestion de projet
Linux
Oracle
Electronique
JQuery
Management
Microsoft Outlook
UNIX
Microsoft Windows 9x
Microsoft Windows 2000 Professional
Microsoft SharePoint
Microsoft Internet Explorer
Microsoft Exchange Server
Microsoft Access
Lotus Notes/Domino
Domain Name Server Protocol
Apache WEB Server
du Support
XML
WebLogic Enterprise Application Server
WINS
Visual Basic
VPN
V7
Triple DES
Token Ring
TCP/IP
Sybase
Star Office
Siebel
SQL
SMTP
SMS
SAP R/3
SAP
Reuters Financial Applications
Personal Home Page
PC Anywhere
Outlook version 2000
Oracle 9
Novell Netware
NetBEUI
MySQL
Microsoft Word
Microsoft Windows XP
Microsoft Windows Vista
Microsoft Windows NT > Microsoft Windows NT 4.x
Microsoft Windows 2003 Server
Microsoft Visio
Microsoft SQL Server 2000
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft DOS
Macromedia Flash
Linux Red Hat
Linux Mandrake
LDAP
IPX/SPX
IBM WebSphere
IBM Hardware
IBM AS400 Hardware
Hyperion
Help desk
HTML
HP H

Entreprises

  • Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP) - Adjoint au chef du Département du Service aux Utilisateurs

    2014 - maintenant  Assiste et remplace le responsable technique dans l'ensemble de ses fonctions.
     Encadrement et management d'équipes dont le pilotage du réseau des correspondants informatiques (25 personnes).
     Relations avec les sous-directions métiers.
     Élaboration et mise en œuvre de l’assistance aux utilisateurs.
     Participation à la définition des besoins des services (matériels, travaux et formation).
     Assurer les relations avec la maitrise d’ouvrage de ses applications ou projets.
     Préparer, animer ou participer aux réunions des instances de pilotage de ses applications ou projets.
     Analyser les besoins et émettre des propositions sur la mise en place de nouvelles fonctionnalités pour l'une de ces applications.
     Définir, élaborer et participer à la passation des marchés spécifiques nécessaires au fonctionnement de ses applications ou projets.
  • Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Adjoint au chef du Département du Service aux Utilisateurs

    2014 - maintenant * Assiste et remplace le responsable technique dans l'ensemble de ses fonctions.
    * Encadrement et management d'équipes dont le pilotage du réseau des correspondants informatiques (25 personnes).
    * Relations avec les sous-directions métiers.
    * Conception des outils collaboratifs, de la foire aux questions et de la documentation à destination des Correspondants Informatiques et des utilisateurs.
    * Participation à la définition des besoins des services (matériels, travaux et formation).
    * Préparer, animer ou participer aux réunions des instances de pilotage de ses applications ou projets.
    * Analyser les besoins et émettre des propositions sur la mise en place de nouvelles fonctionnalités pour l'une de ces applications.
    * Définir, élaborer et participer à la passation des marchés spécifiques nécessaires au fonctionnement de ses applications ou projets.
  • Crédit Agricole Corporate & Investment Bank - Intégrateur & Technicien support

    Montrouge 2013 - 2014 Intégrateur poste de travail/ Technicien support Niveau 2 (Projet MyDesk)
    Assistant chef de projet
    * Suivi de projet et coordination des équipes. ;
    * Interface avec les Métiers (recueil des besoins, évolutions fonctionnelles). ;
    * Planification, évaluation et suivi des charges. ;
    * Suivi de la maintenance technique et fonctionnelle des applications développées. ;
    * Conception, réalisation, recette des projets. ;
    * Rédaction de notices utilisateurs.
    * Formation et assistance utilisateurs. ;
    * Cadrage projet, recueil des besoins, rédaction du cahier des charges, planification et évaluation des charges, arbitrage et coordination des activités.
    * Optimisation du travail des équipes internes: étude et développement d'un outil de gestion des collaborateurs (arrivée, mobilité, évolution et départ).
    * Gestion du projet de remédiation :
    * - Installation, et configuration de 300 postes de tests pré-pilotes. ;
    * - Gestion d'une équipe de 4 techniciens.
    * Gestion du projet Knoppix :
    * - Déploiement de 500 postes Citrix Ile de France. ;
    * - Gestion d'une équipe de 6 techniciens.
    * Gestion du Support Niveau 2 du projet MyDesk :
    * - Gestion d'une équipe de 2 techniciens.
    * MyDesk, les chiffres clés :
    * 17000 postes
    * 1/3 des postes renouvelés
    * 1/9 des postes upgradés
    * Déploiement de 9 Infrastructures
    * 14000 BAL Migrés ,
  • Crédit Agricole CIB - Intégrateur poste de travail/ Technicien support Niveau 2 - Assistant chef de Projet MyDesk

    Montrouge 2013 - 2014  Dépannage/Assistance utilisateurs
     Diagnostic et résolution des incidents (hardware ou software) par prise en main à distance ou directement sur les postes utilisateurs
     Installation et configuration de matériels
    MyDesk, les chiffres clés :
    17000 postes
    1/3 des postes renouvelés
    1/9 des postes upgradés
    Déploiement de 9 Infrastructures
    14000 BAL Migrés
  • Crédit Agricole Corporate & Investment Bank - Technicien de support informatique

    Montrouge 2012 - 2013 * Dépannage/Assistance utilisateurs.
    * Intervention en salle de marché. ;
    * Diagnostic et résolution des incidents (hardware ou software) par prise en main à distance ou directement sur les postes utilisateurs.
    * Installation et configuration de matériels. ;
    * Réalisation documentation procédures. ;
    * Recensement et suivi du matériel informatique. ;
    * Gestion du projet de déploiement Webcam auprès du COMEX (Comité EXECUTIF).
  • Crédit Agricole CIB - Technicien de support informatique

    Montrouge 2012 - 2013  Intervention en salle des marchés
     Réalisation documentation procédures
     Recensement et suivi du matériel informatique
  • Fromageries Bel - Technicien de proximité Level 2

    Paris 2011 - 2011  Dépannage/Assistance utilisateurs
     Diagnostic et résolution des incidents (hardware/software) par prise en main à distance ou directement sur les postes utilisateurs
     Installation et configuration de matériels
     Administration du réseau et de la téléphonie
     Référent technique pour les sites Internationaux
     Gestion technicien en contrat d’alternance
  • Fromageries Bel - Technicien de support Niveau 2 Polyvalent

    2011 - 2012 Technicien de support Niveau 2 Polyvalent (Projet New Age)
    * Administration Landesk ;
    * Gestion des incidents et du support de 1er et 2e niveaux aux utilisateurs européens ;
    * Packaging (Admin Studio), Scripting (VBS/CMD) ;
    * Formation interne utilisateurs ;
    * Formation correspondants informatique international ;
    * Télédistribution d'applications ;
    * Participer aux projets d'évolutions et de déploiement bureautiques
    * Mise en place des bases de connaissances (documentations, manuels, procédures,...)
    New Age, les chiffres clés :
    3600 collaborateurs formés
    100 PC migrés par semaine
    45 IT locaux
    32 pays concernés
    67 sites déployés
    33 RH locaux
    10 mois de déploiement environ
    10 personnes au sein de l'équipe centrale (IT, RH, Comm)
  • Fromageries Bel - Technicien de support Niveau 2 Polyvalent - Assistant chef de Projet New Age

    Paris 2011 - 2012 Projet de déploiement Windows Seven sur tout le parc informatique du groupe
     Gestion des incidents et du support de 1er et 2e niveaux aux utilisateurs européens
     Administration Landesk
     Packaging (Admin Studio), Scripting (VBS/CMD)
     Formation interne utilisateurs
     Formation correspondants informatique internationaux (Formateur)
     Télédistribution d'applications
     Participer aux projets d’évolutions et de déploiement bureautiques
     Mise en place des bases de connaissances (documentations, manuels, procédures,…) Capacité à rédiger en anglais et en français.
    New Age, les chiffres clés :
    3600 collaborateurs formés
    100 PC migrés par semaine
    45 IT locaux
    32 pays concernés
    67 sites déployés
    33 RH locaux
    10 mois de déploiement environ
    10 personnes au sein de l’équipe centrale (IT, RH, Comm)
  • Fromageries Bel - Technicien de proximité Level

    2010 - 2011 * Dépannage/Assistance utilisateurs ;
    * Diagnostic et résolution des incidents (hardware/software) par prise en main à distance ou directement sur les postes utilisateurs
    * Installation et configuration de matériels
    * Administration du réseau et de la téléphonie ;
  • Fromageries Bel - Référent technique

    2009 - 2010 pour les sites Internationaux
    - Technicien poste de travail & bureautique (office automation)
    * Automatisation de taches liées au poste de travail ;
    * Installation/Configuration poste de travail
    (logiciel/système d'exploitation/mise à jour)
    * Réalisation documentation procédures ;
    * Maintenir en conditions de fonctionnement les équipements du réseau bureautique
  • Fromageries Bel - Integrateur poste de travail & bureautique (office automation)

    Paris 2009 - 2010  Automatisation de taches liées au poste de travail
     Installation/Configuration poste de travail
    (logiciel/système d’exploitation/mise à jour)
     Réalisation documentation procédures
     Maintenir en conditions de fonctionnement les équipements du réseau bureautique
  • HELPLINE - Technicien Nomade

    Nanterre 2006 - 2009 Mission : Intervention chez différents clients pour des missions ponctuelles de remplacements et de renforts.
  • Snecma Services - Technicien Informatique

    2006 - 2006 Déploiement informatique - Snecma Services de Montereau le Jard
    * Préparation de postes informatique avec création profil
    * Installation de logiciels spécifiques aux différents métiers
    * Assistance et suivi utilisateurs jusqu'à résolution complète
  • EXPECTRA INTERIM - Technicien informatique

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2006 - 2006 Déploiement informatique - Snecma Services de Montereau le Jard
     Préparation de postes informatique avec création profil
     Installation de logiciels spécifiques aux différents métiers
     Assistance et suivi utilisateurs jusqu'à résolution complète
  • EXPECTRA INTERIM - Technicien Informatique

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2006 - 2006 Déploiement informatique - Crédit Agricole de Bercy
     Déconnexions, reconnexions de postes
     Configuration logicielle selon profil métier
     Assistance et suivi utilisateurs jusqu'à résolution complète des incidents
  • Crédit Agricole - Technicien Informatique

    Montrouge 2006 - 2006 * Déconnexions, reconnexions de postes ;
    * Configuration logicielle selon profil métier ;
    * Assistance et suivi utilisateurs jusqu'à résolution complète des incidents


    IRM-FR (TELCI)
  • IRM-FR (TELCI) - Technicien Informatique

    2005 - 2006 Technicien micro et réseaux Groupama et Gan Assurances
     Déploiement de parc informatique, installations matérielles et configurations logicielles selon profil métier
     Assistance, suivi des utilisateurs, et transfert des dossiers litigieux.
  • Groupama - Technicien micro et réseaux

    Paris 2005 - 2006 * Déploiement sur ordinateur portables, installation matérielle et configuration logicielle sur application métier
    * Assistance et suivi des utilisateurs durant la prestation
    Technicien micro et réseaux Groupama et Gan Assurances
    * Déploiement de parc informatique, installations matérielles et configurations logicielles selon profil métier
    * Assistance, suivi des utilisateurs, et transfert des dossiers litigieux.


    PRECIPHAR (CEGEDIM)
  • IRM-FR (TELCI) - Technicien Informatique

    2005 - 2005 Itinérant sur la France pour les commerciaux Groupama et GAN Assurances
     Déploiement sur ordinateur portables, installation matérielle et configuration logicielle sur application métier
     Assistance et suivi des utilisateurs durant la prestation
  • PRECIPHAR (CEGEDIM) - Hotliner service client pour groupes pharmaceutiques

    2003 - 2004  Support utilisateurs niveau 1 et assistance à distance sur des applicatifs métiers, bureautique et matériel
     Emission des tickets d’incidents, suivi et clôture
     Prendre contact avec les ATC sur le paramétrage laboratoire.
     Transférer et déléguer les appels en cas de dossiers litigieux
  • Cegedim - Hotliner

    Boulogne-Billancourt 2003 - 2004 Hotliner service client pour groupes pharmaceutiques
    * Support utilisateurs niveau 1 et assistance à distance sur des applicatifs métiers, bureautique et matériel
    * Emission des tickets d'incidents, suivi et clôture ;
    * Prendre contact avec les ATC sur le paramétrage laboratoire.
    * Transférer et déléguer les appels en cas de dossiers litigieux


    BRED-BANQUE POPULAIRE
  • Groupe Banque Populaire - Hotliner service clients interne à l’échelon national, salle des bourses

    Paris 2002 - 2002  Support utilisateurs niveau 1 et assistance à distance sur bureautique et matériel.
     Emission de tickets d’incidents, suivi et clôture
  • HELPLINE - Hotliner

    Nanterre 2002 - 2002 Hotliner service clients interne à l'échelon national, salle des bourses
    * Support utilisateurs niveau 1 et assistance à distance sur bureautique et matériel.
    * Emission de tickets d'incidents, suivi et clôture


    LECLERC
  • E.Leclerc - Préparateur de commandes, Assistant chef d’équipe

    Ivry-sur-Seine 1997 - 2000  Préparer les livraisons, les expéditions et vérifier la qualité et la quantité de chaque produit commandé
     Savoir gérer les stocks permanents, utiliser l’informatique
     Posséder des notions de cariste
     Respecter les délais de livraisons
     Formation aux intérimaires
  • E. Leclerc - Préparateur de commandes, Assistant & chef d'équipe

    Ivry-sur-Seine 1997 - 2000 * Préparer les livraisons, les expéditions et vérifier la qualité et la quantité de chaque produit commandé
    * Savoir gérer les stocks permanents, utiliser l'informatique
    * Posséder des notions de cariste
    * Respecter les délais de livraisons ;
    * Formation aux intérimaires


    BERTOLA
  • ManpowerGroup France - Manutentionnaire, préparateur de commandes

    Nanterre 1997 - 1997  U.T.L (Corbeil-Essonnes)
     United Rough et UGAP (Savigny le temple)
  • Bouygues Telecom - Assistant technique

    Meudon 1997 - 1997 * Gestion et réparation de matériel automatisé ;
    * Conditionnement de pack téléphonique


    MANPOWER
  • BERTOLA - Assistant technique Bouygues Telecom

    1997 - 1997  Gestion et réparation de matériel automatisé
     Conditionnement de pack téléphonique
  • Bertola - Manutentionnaire & préparateur de commandes

    1997 - 1997 * U.T.L (Corbeil-Essonnes)
    * United Rough et UGAP (Savigny le temple)


    ARMEE DE L'AIR
  • Armée de l'Air - Magasinier

    Paris 1996 - 1996 * Gérer et vérifier la qualité et la quantité des stocks, utiliser l'informatique. ;
    * Chef chant contingent ;
    * Chef codo lors des manœuvres extérieures
    (18 hommes sous mon commandement)
  • Armée de l'Air - Aviateur 1ere classe

    Paris 1996 - 1996 Magasinier
    Chef chant contingent
    Chef Codo

Formations

Réseau

Annuaire des membres :