Conseil, accompagnement, formation en management organisationnel et humain.
Des valeurs et des compétences m'ont permis d'exercer en tant que Gestionnaire de L'Economie Sociale et Solidaire et d'intervenir dans le champ de la formation, du conseil, de l'acccompagnement et du diagnostic. Je fais partie de ceux qui pensent qu'il est, aujourd'hui, nécessaire de repenser le travail et possible de mettre en place au sein des entreprises privées, publiques ou associatives, une organisation humaine qui prenne en compte la réelle capacité des personnes à évoluer et occuper toute leur place au sein de l'entreprise, à faire des choix et à s'engager dès que les conditions sont réunies.
Une approche favorisant la compréhension des mécanismes du comportement humain dont la connaissance permet d'expliquer et d'anticiper le comportement d'un individu ou d'un groupe en situation professionnelle ou de vie personnelle.
Maîtriser les mécanismes qui conduisent à la prise de décision c'est faire le choix de développer des capacités avec le critère de sécurité et du mieux-être dans les fonctions (personnelles ou professionnelles) occupées ou à occuper, c est aussi optimiser chez chacun la confiance et l'affirmation de soi...).
Mes compétences :
Facteurs humains : déterminants cognitifs du compo
Développement et gestion de projets
Conseil en image et affirmation de soi
Accompagnement au changement
Ressources humaines dans le champ de l Insertion p
Management d'équipe