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Mohamed ELBASRAOUI

Boulogne-Billancourt

En résumé

La formation que j’ai suivie et mes expérience professionnel m’a permis d’acquérir des compétences commerciales et managériales que je souhaite mettre à votre service
Et développer grâce à votre savoir-faire et à vos méthodes éprouvées. Dynamique, impliqué et ayant acquis le sens des initiatives au cours
de mes expériences professionnelles,
Je suis déterminé à m’investir et à contribuer pleinement au succès de votre activité.

Mes compétences :
Gestion de projet
Commercial
Analyse de données
Techniques de vente
Négociation

Entreprises

  • Renault SAS - Conseiller Commercial Renault

    Boulogne-Billancourt 2015 - maintenant
  • Distra - Superviseur commercial détails

    2014 - 2014 • Rôle ET Responsabilité
    - L’encadrement technique et managérial des vendeurs (9 vendeurs, 3 livreurs et 3 aides / marchandeur)
    afin qu’ils puissent réaliser les objectifs quantitatifs qui leurs sont assignés.
    - Encadre, anime, coache et contrôle l’équipe sur le terrain, en vue d’atteindre les objectifs assignés.
    - Suit les réalisations et les indicateurs de performance de l’équipe.
    - Assure une ville sur la concurrence par l’exécution d’un suivi de marché (store check), DN.
    - Ville sur le comportement de la concurrence.
    - Assure un contact régulier avec les clients (détaillants) de la zone.
    - Élabore des rapports périodiques liés à l’activité.
    - Établit un plan de vente à partir d’une analyse des données commerciales et propose en permanence des
    redécoupages et plan de route visant l’optimisation des ressources et l’amélioration du ratio (charge /CA).

    • Compétences: Anticiper les besoins des clients, négocier les condition de ventes, assurer le suivi administratif et commerciale du zone, l’organisation du temps et les déplacements, animation des réunions quotidiennes avec les vendeurs, sens du leadership et management de l’équipe, force de proposition ,caractère persuasif et combatif , sens de l’écoute ,l’anticipation ,réactivité , mobilité et disponibilité ,esprit d’équipe ,adaptation aux changements , contact facile et bon relationnelle avec les clients .
  • Varun beverages Morocco - Superviseur commercial

    2013 - 2014 • Mission: Distribution et vente des produits PEPSI;
    - Recense les points de vente
    - Veille à l’optimisation des tournés des vendeurs par une sectorisation équilibrée des points de vente détails.
    - Gérer l'ensemble des activités du centre de profits et assurer la rentabilité de l'activité commercial ;
    - Diriger l'administration des ventes et suivre les actions promotionnelle et publicitaire ;
    - Dynamiser coacher et encadrer l'équipe des vendeurs pour réaliser leurs objectif qualitatif et quantitatif ;
    - Développer les indices de satisfaction client ;
    - Propose des solutions pour résoudre les écarts dans la réalisation des objectifs des vendeurs.
    - Remonter les rapports régulier de l'activité ;
    - Superviser la logistique front office pour ne pas tomber en rupture ;
    - Assurer le contrôle, conseil et l'encadrement d'une équipe de 5 vendeurs, maitrisant les relations commerciales permettant de recueillir d'analyser et de synthétiser les informations émanant du marché, gérer au quotidien le planning et l'organisation des taches
    • Compétences: Communication, Gestion des ressources humaines, Capacité de raisonnement, Leadership,
    Orientation vers le service, Gestion par l’action, Souplesse du comportement.
  • Fondep - SUPERVISEUR D'AGENCE

    2011 - 2013 • Mission:
    -Assurer la gestion et le développement ainsi que l’organisation du travail au sein de l’agence.
    -Superviser, animer et encadrer l’équipe (8 Chargés de Porte feuilles) de l’agence,
    -Assurer de l'ambiance générale de travail qui règne au sein de l’équipe,
    -Assure du développement de la qualité et quantité de portefeuille de l’agence,
    -Agent de terrain (prospection, suivi et recouvrement),
    -Validation final des dossiers des prêts,
    -Gestion d’un portefeuille de plus de 1800 clients et un encoure de 8.446.334,00 DHS au sein de l’agence.

    • Compétences: l’esprit d’équipe, l’animation des réunions et des comités, avoir des qualités managériales indispensables au bon fonctionnement du travail.
  • Samitraco - Chargé de la gérance

    2008 - 2009 • Mission:
    -Mise en place des stratégies nécessaires à la réalisation des objectifs ;
    -Coordonner le développement des affaires;
    -Gestion et motivation de l’équipe commerciale;
    -Gestion administrative et contrôler les résultats obtenus ;
    -Gérer le budget.
    • Compétences: la gestion, coordonnée entre les déférents services; contrôle des budgets et des résultats.

Formations

  • HIGH-TECH (Rabat)

    Rabat 2007 - 2010 BAC+5

    technique de vente,esprit d'analyse,méthode de gestion,étude de projet ,
  • Université Ibn Tofail (Kénitra)

    Kénitra 2004 - 2007 préparation de DEUG

    commercial,gestion des portefeuille,comptabilité
  • Epcim (Ecole Professionnelle De Communication, D’informatique Et De Management) (Rabat)

    Rabat 2003 - 2004 DAF

    préparation du langue allmande - initiation en langue allmande
  • Lycée Mohamed V (Anciennement BIRD) (Kénitra)

    Kénitra 2001 - 2002 Baccalauréat

    sciences économique - toutes les initiations et les définition économique,et de la comptabilité

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