-
GAVIOTA SIMBAC
- Représentant
2013 - maintenant
Représentation commercial de la société dans la zone nord. ;
- Prospection et visite des clientes.
- négociation et de suivi de la clientèle.
- Fidélisés Les nouveaux clients.
- Gestion de solutions client. ;
- Travail sur le terrain, étudier le marché, connaître et comprendre le prospect (client potentiel). ;
- autonome, entreprenant et analytique.
- Capacités de communication.
-
GAVIOTA SIMBAC
- Représentant commercial
2013 - maintenant
- Représentation commercial de la société dans la zone nord.
- Prospection et visite des clientes.
- négociation et de suivi de la clientèle.
- Fidélisés Les nouveaux clients.
- Gestion de solutions client.
- Travail sur le terrain, étudier le marché, connaître et comprendre le prospect (client potentiel).
- autonome, entreprenant et analytique.
- Capacités de communication.
-
INDEPENDANT
- Attaché commercial
2012 - 2013
Consulting général pour les entreprises surtouts Espagnol. ;
- Prospecter de nouveaux clients et argumenter pour conclure la vente. ;
- Un vrais forces de vente, Aisance relationnelle, sens du résultat, et grande disponibilité. ;
- Fidélisés Les nouveaux clients.
- Autonomie et initiatives.
- Sens commercial, tempérament de commercial.
-
Avance Maroc SARL
- Attaché commercial et responsable de communication CONSORTIU
2010 - 2012
Représentation commercial d'un consor ortium hispano. ;
- Charge de communication et correspond ndance. ;
- Consulting général pour les entreprises Hispanophone. ;
- Négociation et gestion des clientèles. ;
- Prospection et visite pour les l'entrepris se Espagnol.
directeur association :
-
Avance Maroc SARL
- Attaché commercial et responsable de communication CONSORTIUM HISPANO
2010 - 2013
- Représentation commercial d’un consortium hispano.
- Charge de communication et correspondance.
- Consulting général pour les entreprises Hispanophone.
- Négociation et gestion des clientèles.
- Prospection et visite pour les l'entreprise Espagnol.
-
Association des investisseurs de la zone industrielle de Gzenaya
- Directeur association
2009 - 2009
-Coordination et l'animation de l'ensemble du personnel.
-Gestion financiers et administratif de l’association.
-Gestion quotidienne du bureau, Organisation interne, Externe.
-Développer et poursuivre les relations avec les partenaires.
-
Association des inves estisseurs
- Coordination
2009 - 2009
de la zone industrielle de Gzenaya
et l'animation de l'ensembl le du personnel.
-Gestion financiers et administratif de l'association.
-Gestion quotidienne du bureau, Organisa sation interne, Externe.
-Développer et poursuivre les relations avec les partenaires.
-
FUNDACION CEAR
- FORMATION
2008 - 2008
: Collaboration gestion et étude de projet crédit habitat avec FUNDACION
CEAR `espagnol' et AMSED projet habitat-Africa BIR CHIFA TANGER
-
FONDEP MICRO-CREDIT
- Coordinateur régional
Paris
2006 - 2009
Responsable de quatre agences régional à Tanger ;
-
FONDEP Micro credit
- Coordinateur régional
Paris
2006 - 2009
-Responsable de quatre agences régional à Tanger
-Responsable d'une croissance de 10% des montants débloquent par an 2007/2009
-Coordinateur régional et Management d'une équipe de 17 agents de crédit
-Contact avec les principaux organismes banquier
-Management un portefeuille de plus de 20 MDHS avec un taux d’impayés de 1,5 %.
-La gestion des suivis et enquîtes des dossiers de plus 4000 clients active
-Management suivi et gestions des impayés
-Suivi et contrôle de personnel.
-
FONDEP Micro credit
- Chef d’agence & Agent de crédit
Paris
2005 - 2006
-Chef d’agence Management d'une équipe de 4 personnes
-Agent de crédit caissier avec portefeuilles de 2,5 MDHS avec un taux impayés de 0,5%.
-Saisie, Suivi, Recouvrement et contrôle des clients.
-
FONDEP MICRO-CREDIT
- Chef d'agence & Agent de crédit
Paris
2005 - 2006
Chef d'agence Management d'une équipe de 4 personnes
-Agent de crédit caissier avec portefeuilles de 2,5 MDHS avec un taux impayés de 0,5%.
-Saisie, Suivi, Recouvrement et contrôle des clients.
FORMATION COMPLEMENTAIRES
