Mohamed LAHLAFI

En résumé

Entreprises

• Société INITIAL - Responsable Production

  2010 - 2014 Société INITIAL, unité de Brie Comte Robert : Principale unité du
  groupe - CA 18M EUR - 240 personnes -260 clients
  
  Mission : Gestion et optimisation de la production
  * Management de l'équipe de production : Encadrement, recrutement, formation et suivi des acteurs sur le terrain.
  * Sociale : animation des équipes : 80 heures hebdomadaires d'ouverture avec modulation annuelle.
  * Réorganisation des flux de production en vue de l'augmentation de la productivité.
  * Mise en place et suivi des ateliers d'amélioration continue.
  * Mise en place des réunions de production autour de la sécurité et des indicateurs de suivi d'activité.
  * Mise en place de point quotidien avec les agents de maîtrise autour des indicateurs de suivi pour adapter les mesures correctives.
  * Installation d'une nouvelle chaine de lavage : 450K EUR et d'une ligne de repassage 550K EUR . Augmentation de la capacité de production : de 260t à 292t livrées hebdomadaire.
  Résultats : gain de 4 équivalents temps plein, baisse des accidents de travail de 60%. Augmentation de la productivité de 15% sur 3 ans. Formation et évolution interne de 4 coordinateurs de ligne.

• Société INITIAL - Responsable QHSE Régional

  2001 - 2010 Mission : mise en place du système de management QHSE sur 5 sites
  * Mise en place et pilotage des démarches QHSE des unités de Brie-Comte Robert (240 personnes), de Bailleul (40 personnes) et de Maubeuge (30 personnes).
  * Formation et accompagnement des responsables QHSE dans la mise en place et le pilotage des démarches QHSE des unités de Marseille (200 personnes) et de Faulquemont (150 personnes).
  * Déploiement du référentiel AFAQ Engagement de Service et obtention de la certification des 5 sites suivis.
  * Déploiement de la norme EN 14065 (norme métier spécifique aux blanchisseries).
  * Réalisation d’audit de pré-certification pour le comte de la direction nationale QHSE.
  * Participation avec la direction nationale QHSE et la direction nationale des ressources humaines sur l’élaboration des définitions de fonction et les supports des entretiens de progrès du groupe.
  * Participation à des groupes de travail en vue d’élaboration des procédures du groupe.
  * Mise en place de support de réponse aux appels d’offre.
  * Mise en place et animation des réunions inter-services.
  * Conception et déploiement d’outil d’auto diagnostic visant l’amélioration de la qualité produit.
  * Élaboration du plan de poursuite d'activité (incendie, catastrophe naturelle, épidémie de la grippe aviaire, ... etc.).
  Résultats : Certification ISO 9001, EN 14065 et obtention de l’attestation de conformité AFAQ Engagement de Service pour les sites suivis.

• Société INITIAL - Responsable Assurance Qualité

  1999 - 2001 Mission : mise en place du système d'assurance qualité relatif aux dispositifs médicaux (packs stériles).
  Résultats : certification Marquage CE pour packs opératoires stériles. Certification ISO 9002 de l'ensemble du
  site.
  
  FORMATIONS / INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
  
  * Niveau d'études : Doctorat d'université (CNRS - l'UFR Sciences exactes et naturelles Orléans). ;
  * Formation continue : Réingénierie des processus, Leadership situationnel, Management par projet, Management des
  risques, formateur interne, entretien de progrès, Approche processus, etc.
  * Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Publisher, Powerpoint, AS/400, ... etc.

Formations

• CNRS- UFR D'Orléans

  Savigny Le Temple 1992 - 1997

Réseau

• Caroline CLAIR ( CATOIR )

• Céline BLANCHARD

• Daniel ALTADILL

• Fabrice RECOLIN

• Hélène MARC

• Philippe BLIN

• Sabine DIDELON