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Mohamed SEBBAGH

MONTREUIL

En résumé

A la recherche d'un nouveau défi, je reste ouvert aux opportunités qui pourraient se présenter, pour occuper un poste de Directeur ou de Directeur Adjoint au sein d'un établissement social ou médico-social (E.H.P.A.D, structures d'accueil et d'hébergement pour personnes handicapées ou en situation d'exclusion sociale (C.H.R.S, C.H.U...).

Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Gestion des ressources humaines
Management
Gestion fiancière
Microsoft Office

Entreprises

  • ACSC -Cité Myriam - Responsable Administratif et Comptable

    2005 - maintenant Management d'équipe.
    Supervision de la comptabilité de l'établissement et révision comptable et élaboration des états financiers.
    Budgets prévisionnels et comptes administratifs.
    Montages des dossiers de financements et relations avec les autorités de tarification (D.R.I.H.L, A.R.S et Conseil départemental).
    Gestion des ressources humaines (Paie, administration du personnel...)

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