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Florence QUIRION

BRÉTIGNY SUR ORGE

En résumé

Actuellement adjointe de direction d'une clinique de soins de suite et rééducation, je suis en recherche active d'un nouveau projet professionnel, réunissant l'ensemble de mes compétences.

Ma première expérience professionnelle de 5 ans, en tant que contrôleur de gestion, m’a permis de réaliser des clôtures et reporting (mensuelles, trimestrielles, semestrielles ou annuelles), d'élaborer des budgets, de planifier et contrôler les coûts. Au cours de ces différents postes, j'ai pu acquérir des compétences techniques, développer un esprit d'analyse / de synthèse ainsi que des qualités de rigueur.
Cette première expérience satisfaisante ne m'a cependant pas donné l'opportunité d'intégrer un secteur en accord avec ma personnalité : à savoir celui de la santé et de la protection sociale.
Après l'obtention d'un master management et gestion des services de santé en 2011, j'ai renforcé mon projet professionnel par une expérience très enrichissante en qualité d'adjointe de direction d'une clinique de 163 lits et 10 places d'HDJ.
Responsable du service administratif, je suis en charge de la gestion du personnel (masse salariale, paies etc), des formations, de la qualité ainsi que des relations avec les fournisseurs. Mon rôle est aussi de prendre le relais du directeur concernant différents dossiers (relations avec les patients et usagers, budget, management des différents services etc). Formatrice en ressources humaines, gestion, risque suicidaire, prévention à la maltraitance et divers thèmes, je continue à me former et transmettre mes acquis.
A travers mes centres d'intérêts personnels et mon investissement au sein de la structure, j'ai crée et développé le projet culturel (exposition chaque mois d’œuvres d'artistes) et le projet d'animation (théâtre, danse, cours de peinture etc.).
Ce poste m'a permis d'acquérir de nouvelle compétence en management, ressources humaines et surtout une connaissance concrète du secteur de la santé et de l'action sociale.

Aujourd’hui, je souhaite réunir mes différentes compétences (financières, management etc.) vers de nouvelles expériences professionnelles.

Je reste à votre disposition afin de vous exprimer de vive voix toute ma motivation et aborder avec vous les fruits d'une future collaboration.

Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Maestria

Entreprises

  • Groupe ORPEA-CLINEA - ADJOINTE DE DIRECTION

    2012 - maintenant Management et conduite de projet :
    Qualité : Procédures, protocoles, processus et Certification V2010
    Gestion de l'équipe administrative : facturation, accueil, admission, secrétariat médicale et service RH/Direction
    Projet culturel et Projet d'animation : création, communication, organisation, prise de contact avec les artistes et intervenants etc.

    Ressources Humaines :
    Gestion des dossiers administratifs du personnel
    Gestion des contrats
    Gestion de la masse salariale
    Gestion et organisation des formations & formatrice : « bientraitance, risque sociaux-psychologiques, risque suicidaire, RH etc. »

    Gestion financière :
    Élaboration et contrôle du budget (prévisionnels / réels)
    Élaboration et suivi de reporting mensuel, trimestriel, semestriel, annuel
    Identifier et analyser les coûts et les écarts
    Comptabilité générale et analytique
    Équilibrage hebdomadaire, suivi de l'encours financier et de l'endettement ne
  • Alium Santé - CONSULTANTE

    PARIS 20 2012 - 2012
  • UGECAM IDF - Stagiaire Direction

    2011 - 2011 Management et conduite de projet :
    Qualité : Procédures, protocoles, processus et Certification V2010
    Gestion de l'équipe administrative : facturation, accueil, admission, secrétariat médicale et service RH/Direction
    Projet culturel et Projet d'animation : création, communication, organisation, prise de contact avec les artistes et intervenants etc.

    Ressources Humaines :
    Gestion des dossiers administratifs du personnel
    Gestion des contrats
    Gestion de la masse salariale
    Gestion et organisation des formations & formatrice : « bientraitance, risque sociaux-psychologiques, risque suicidaire, RH etc. »

    Gestion financière :
    Élaboration et contrôle du budget (prévisionnels / réels)
    Élaboration et suivi de reporting mensuel, trimestriel, semestriel, annuel
    Identifier et analyser les coûts et les écarts
    Comptabilité générale et analytique
    Équilibrage hebdomadaire, suivi de l'encours financier et de l'endettement ne
  • SINOUHE - Contrôleur de gestion / Chargé de reporting

    2008 - 2010 Gestion financière :
    Élaboration et contrôle du budget (prévisionnels / réels)
    Élaboration et suivi de reporting mensuel, trimestriel, semestriel, annuel
    Identifier et analyser les coûts et les écarts
    Comptabilité générale et analytique
    Équilibrage hebdomadaire, suivi de l'encours financier et de l'endettement ne
  • ADA S.A. - Contrôleur de gestion et Trésorerie

    2007 - 2008 Gestion financière :
    Élaboration et contrôle du budget (prévisionnels / réels)
    Élaboration et suivi de reporting mensuel, trimestriel, semestriel, annuel
    Identifier et analyser les coûts et les écarts
    Comptabilité générale et analytique
    Équilibrage hebdomadaire, suivi de l'encours financier et de l'endettement ne
  • HAVAS MEDIAS - Gestionnaire de reporting

    Suresnes 2006 - 2007 Gestion financière :
    Élaboration et contrôle du budget (prévisionnels / réels)
    Élaboration et suivi de reporting mensuel, trimestriel, semestriel, annuel
    Identifier et analyser les coûts et les écarts
    Comptabilité générale et analytique
    Équilibrage hebdomadaire, suivi de l'encours financier et de l'endettement ne

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