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Mohammed ESSAID

CASABLANCA

En résumé

Mes compétences :
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Microsoft Windows XP
Microsoft Windows 9x

Entreprises

  • MORO TISSUE , NUQUL GROUP - Commercial CHR

    2014 - maintenant Étude du marché , Lancement du projet CHR, définition de la gamme et des tarifs , prospection des gros comptes, suivi commercial et tableau de bord, recouvrement , reporting to the head section .
  • SERVICE DOOR,BUSY DISTRIBURION - Responsable Commercial

    2013 - 2014 Lancement de projet CHR , définition de la gamme et des tarifs , gestion des budgets , gestion de l'équipe commerciale , des gros comptes , et des objectifs . suivi des prospects ,planification ,reporting .
  • La société GTE Service - Technico-commercial

    2012 - 2013 Résumé de la mission :
    -- Gestion et développement du porte feuille zone Casablanca et RABAT : Gestion des comptes, prospections, suivi commercial et technique, formation clients ,recouvrement,
    Grande connaissance du secteur CHR, Agroalimentaire ,et industriel .
  • La société RHONE CHIMIE INDUSTRIE MAROC - Technico-commercial

    2012 - 2013 Résumé de la mission :
    -- Gestion et développement du porte feuille zone Casablanca et RABAT : Gestion des comptes, prospections, suivi commercial et technique, formation clients ,recouvrement,
    Grande connaissance du secteur CHR,et industriel .
  • La société WAX-D - Responsable commercial

    2010 - 2012 Durée : 23 mois

    la société WAX-D , (CASABLANCA- Maroc)
    Type de poste : Responsable commercial


    Résumé de la mission :
    -- Gestion et développement du porte feuille zone Rabat et Casa : Gestion des comptes, suivi commercial et technique, formation ,recouvrement : secteur CHR et industrie Agroalimentaire.
  • La société WAX-D - Responsable commercial

    2010 - 2012 Durée : 23 mois

    la société WAX-D , (CASABLANCA- Maroc)
    Type de poste : Responsable commercial


    Résumé de la mission :
    -- Gestion et développement du porte feuille zone Rabat et Casa : Gestion des comptes, suivi commercial et technique, formation ,recouvrement : secteur CHR et industrie Agroalimentaire.
  • La société SHR SERVICES - Technico-commercial

    2009 - 2010 Durée : 12 mois

    la société SHR SERVICES, (RABAT- Maroc)
    Type de poste : Technico-commercial

    Descriptif de la structure :
    spécialité vente de café en grain, pastilles, capsules, chocolat, machines et accessoires.

    Résumé de la mission :
    -- Gestion et développement de porte feuille zone Rabat et Casa : suivi commercial et technique, recouvrement : secteur CHR
  • La société SHR SERVICES - Technico-commercial

    2009 - 2010 Durée : 12 mois

    la société SHR SERVICES, (RABAT- Maroc)
    Type de poste : Technico-commercial

    Descriptif de la structure :
    spécialité vente de café en grain, pastilles, capsules, chocolat, machines et accessoires.

    Résumé de la mission :
    -- Gestion et développement de porte feuille zone Rabat et Casa : suivi commercial et technique, recouvrement : secteur CHR
  • La société MERCURE INDUSTRIE - Technico-commercial

    2004 - 2009 Durée : 57 mois

    la société MERCURE INDUSTRIE, (Casablanca - Maroc)
    Type de poste : Technico-commercial

    Descriptif de la structure :
    spécialité d'hygiène : vente de produit et matériel d'hygiène.

    Résumé de la mission :
    -- Gestion de porte feuille zone Rabat et Casa sud, suivi technique et logistique du parc matériel : suivi commercial et technique, vente des produits, formation des clients, prospections de nouveaux clients, et recouvrement, (Hôtels, Restaurants, cliniques, hôpitaux, Cafés....).
  • La société MERCURE INDUSTRIE - Technico-commercial

    2004 - 2009 Durée : 57 mois

    la société MERCURE INDUSTRIE, (Casablanca - Maroc)
    Type de poste : Technico-commercial

    Descriptif de la structure :
    spécialité d'hygiène : vente de produit et matériel d'hygiène.

    Résumé de la mission :
    -- Gestion de porte feuille zone Rabat et Casa sud, suivi technique et logistique du parc matériel : suivi commercial et technique, vente des produits, formation des clients, prospections de nouveaux clients, et recouvrement, (Hôtels, Restaurants, cliniques, hôpitaux, Cafés....).
  • I2R - Service technique

    2003 - 2003 Durée : 3 mois

    la société I2R, (service technique du Hôtel Riad Salam Casablanca), (Maroc).
    entre 151 et 350 employés,
    Type de poste : Technicien: Installation/Maintenance et Réparation

    Descriptif de la structure :
    service technique, installation maintenance et réparation de tous les équipements techniques.

    Résumé de la mission :
    assurer le bon fonctionnement des équipements techniques, gestion du programme de maintenance et des interventions techniques.
  • Hôtel Riad - Service technique

    2003 - 2003 Durée : 3 mois

    la société I2R, (service technique du Hôtel Riad Salam Casablanca), (Maroc).
    entre 151 et 350 employés,
    Type de poste : Technicien: Installation/Maintenance et Réparation

    Descriptif de la structure :
    service technique, installation maintenance et réparation de tous les équipements techniques.

    Résumé de la mission :
    assurer le bon fonctionnement des équipements techniques, gestion du programme de maintenance et des interventions techniques.
  • La société centrale des boissons - Technicien

    1999 - 2003 Durée: 44 mois

    les brasseries du Maroc, et la société centrale des boissons gazeuses (Casablanca - Maroc)
    plus de 800 employés,
    Type de poste : Technicien: Installation/Maintenance et Réparation
  • La société centrale des boissons - Technicien

    1999 - 2003 Durée: 44 mois

    les brasseries du Maroc, et la société centrale des boissons gazeuses (Casablanca - Maroc)
    plus de 800 employés,
    Type de poste : Technicien: Installation/Maintenance et Réparation

Formations

  • ISIC (Casablanca)

    Casablanca 2002 - 2004 Diplôme

    Institut spécialisé Industriel : Technicien spécialisé
    Spécialisation: Automatisme Industriel et Instrumentation.
  • ISIC (Casablanca)

    Casablanca 2002 - 2004 Diplôme

    Institut spécialisé Industriel : Technicien spécialisé
    Spécialisation: Automatisme Industriel et Instrumentation.
  • ISTA (Casablanca)

    Casablanca 1996 - 1998 Diplôme

    L'ISGTFC, L'Institut Supérieure du Génie Thermique et du Froid Casablanca,
    Spécialisation : FROID INDUSTRIEL
  • ISTA (Casablanca)

    Casablanca 1996 - 1998 technicien

    L'ISGTFC, L'Institut Supérieure du Génie Thermique et du Froid Casablanca,
    Spécialisation : FROID INDUSTRIEL
  • ONCF (Casablanca)

    Casablanca 1993 - 1995 Formation technique

    OFFICE NATIONAL DES CHEMAINS DE FER, centre d'apprentissage Casablanca, (Maroc)
  • ONCF (Casablanca)

    Casablanca 1993 - 1995 Formation technique

    OFFICE NATIONAL DES CHEMAINS DE FER, centre d'apprentissage Casablanca, (Maroc)
  • Lycée Al Khawarizmi

    Casablanca 1992 - 1999 Niveau Baccalauréat série Sciences Expérimentales
  • Lycée Technique AL KHAOUARIZMI (Casablanca)

    Casablanca 1992 - 1993 Niveau Baccalauréat série Sciences Expérimentales

Réseau

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