Mes compétences :
SIRH
Support
Support fonctionnel
Paie
Entreprises
ERTECO
- ADMINISTRATEUR FONCTIONNEL SIRH
2009 - maintenantMaintenance du SIRH pour l’ensemble de la société – Gestion des évolutions système avec les prestataires – Suivi des phases de tests et de recette liées aux évolutions techniques et fonctionnelles du SIRH - Gestion et analyse quotidienne des problèmes utilisateurs (managers opérationnels et paie;
Participation à la mise en place de projets RH: dématérialisation des process RH et gestion des activités et plannings dans Peoplesoft
Participation à la recette et à la phase de tests – Rédaction et mise à jour des spécifications fonctionnelles – Participation à la mise en production avec l’équipe MOE – Rédaction des documents et procédures à usage interne pour les utilisateurs – Animation de formations à l’outil système – Suivi et support utilisateurs
SAS Ed
- GESTIONNAIRE DE PAIE
2008 - 2009Contrôle et saisie des éléments variables (300 personnes) – Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, courrier rh, transport, attestations diverses, …)
VIRGIN MOBILE
- STAGIAIRE ASSISTANTE DU PERSONNEL
Clichy2007 - 2007Contrôle et saisie des éléments variables - administrative du personnel (courrier rh, transport, attestations diverses, …)
PARK HYATT PARIS VENDOME
- STAGIAIRE ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
2006 - 2007Gestion de la communication RH – participation à la rédaction du journal interne – Participation au recrutement des stagiaires - Gestion administrative – Gestion et organisation d’activités sociales
