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Morgane CAUQUIL

Cergy

En résumé

Connaissance pratique du Pack Office et du logiciel Peoplesoft.

Gestion d’un plan de formation, gestion des Relations Sociales, gestion des embauches, gestion des appels d’offres, gestion des intérimaires.

Gestion du développement RH: handicap,insertion, gestion de carrières,GPEC.

Entreprises

  • SPIE Sud-Ouest - Chargée RH -Développement RH

    Cergy 2013 - maintenant Gestion des carrières et GPEC, suivi insertion TSH,femmes, seniors....
    Suivi des Restrictions médicales et des inaptitudes.
    Suivi du volet disciplinaire.
    Gestion des IRP (CE et DP)

  • SPIE Sud-ouest - Assistante Ressources Humaines

    Cergy 2011 - 2013 Recrutement : participation aux forums de recrutement, gestion des candidatures, organisation et réalisation des entretiens de recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs.

    - Formation : Elaboration du plan de formation, organisation des formation, suivi du budget et des dossiers de remboursement, saisie des sessions de formation via le logiciel SIRH...

    - Participation à la vie quotidienne du service RH (gestion administrative du personnel, élaboration de procédures RH, tableaux de bord RH…)

Formations

Réseau

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