Menu

Claire AMBERT

MONTPELLIER

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Montpellier
Résultat municipales dans l'Hérault

En résumé

Mes compétences :
Anglais
Avancé
C2i
Espagnol

Le résumé de ce profil est encore très bref.

Vous pouvez aider Claire à mieux valoriser son parcours en lui suggérant d'ajouter quelques détails supplémentaires.



Vous pouvez lui suggérer d'en écrire plus en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Claire à vos contacts.

Entreprises

  • A vos Côtés - Services d'aide à la personne - Responsable RH

    2011 - maintenant Gestion du personnel
    - Enregistrement des nouveaux salariés
    - Suivi des contrats de travail: embauche, avenants, périodes d'essais
    - Sorties des salariés: documents de fins de contrats
    - Gestion administrative: DUE, suivi des visites médicales (embauches, périodiques, reprises)
    - Gestion et suivi des AT/AM et des déclarations IJSS
    - Déclarations ASSEDIC-AGEFIPH

    Recrutement
    - Relations avec les organismes de formations et Pôle emploi
    - Rédaction des offres et analyse des besoins en recrutement en lien avec les responsables de secteurs
    - Présélection des candidatures et entretiens d'embauches
    - Participation aux événements de recrutements (salons de l'emploi, forums...)
    - Disciplinaire

    Paie
    - Elaboration des paies mensuelles (120 collaborateurs)
    - Virement des salaires et des acomptes

    IRP
    - Elections et négociations
    - Organisations des réunions CE/CHSCT/DP
    - Rédaction des comptes rendus

    Droit du travail
    - Veille juridique
    - Suivi des évolutions juridiques liées au secteur
    - Gestion des procédures: disciplinaires, inaptitudes, ruptures

    Formation
    - Création du plan de formation sous l'impulsion de la direction
    - Programmation des formations
    - Suivi du budget formation en lien avec l'OPCA
    - Relation avec les organismes de formations
    - Organisation et suivi des Entretiens individuels annuels

  • Direction Courrier - La Poste - Assistante RH Stagiaire

    2010 - 2010 Relations sociales:

    - Préparation, participation et intervention aux IRP (CHSCT, Comité techniques),
    - Rédaction des comptes rendus des rencontres avec les partenaires sociaux,
    - Rédaction et diffusion des convocations aux instances,
    - Co-organisation et participation aux élections professionnelles (Comité d’Administration),
    - Accompagnement et soutien aux opérationnels territoriaux quant à la mise en place des élections,
    - Relation avec les partenaires sociaux, gestion des préavis de gréves

    Santé et Sécurité au Travail:

    - Participation au projet DRH sur la diminution de l’accidentologie, politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail,
    - Conseil aux opérationnels territoriaux RH sur la réglementation interne,
    - Accompagnement des Animateurs de Prévention et d’Amélioration des Conditions de Travail lors d’audits sécurités, formations internes et analyse des risques,
    - Développement des programmes de prévention et suivi des dispositifs,
    - Mise en place d’un guide d’utilisation des logiciels de saisie des accidents,
    - Diffusion d’un questionnaire accidentologie à la DOTC Golfe du Lion : analyse des résultats et présentation en CHSCT,
    - Création et suivi de tableaux de bords sociaux (accidents du travail, arrêts maladie…),
    - Elaboration et animation de formations RH

  • Randstad Agence Recrutement Intérim, CDD, CDI - Assistante Recrutement Stagiaire

    2009 - 2009 Recrutement:

    - Rédaction et diffusion des offres intérim, CDD et CDI
    - Tri des CV et pré-sélection des candidatures
    - Pré-entretiens téléphoniques, participation aux entretiens physiques
    - Passation de tests

    Gestion Courante:

    - Constitution des dossiers intérimaires et suivi administratif des dossiers (visites médicales, accueil sécurité,…)
    - Accueil téléphonique

    Gestion des comptes clients:

    - Création d’un annuaire clients « hôtellerie-restauration » : prise en charge des premières prospections commerciales

Formations

Réseau

Annuaire des membres :