Après une première partie de carrière en qualité de sous-officier de la Marine Nationale dans le secteur de l'administration générale et des soutiens communs, j'accède au statut d'officier de carrière en 2008 par voie de concours interne.
Ma carrière de cadre se poursuit via un poste de chef de service achats-finances dans l'aéronautique navale pendant trois ans, puis dans la condition du personnel (deux ans).
Depuis 2015, je suis en charge du secteur de la professionnalisation de la filière "rémunération" où j'occupe le poste de chef de bureau "formation et développement des compétences" au bénéfice du personnel civil et militaire de la filière.
Le poste occupé depuis plus de trois ans, conjugué à ma période de formation de conseiller en développement des compétences (certification obtenue en juin 18), donne un orientation à ma carrière, que je veux désormais tournée vers les ressources humaines et plus spécifiquement dans le domaine de la formation professionnelle dans sa globalité : recrutement, formation, emploi, gestion, et reconversion.
Mes compétences :
eLearning
Gestion des compétences
Formation professionnelle
Ressources humaines
Développement des compétences
Conduite de réunion
Ingénierie de formation
Conduite du changement
Pilotage d'activité
Management
Gestion de la formation
Pédagogie
Gestion de projet