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AUX SOLEILS DE FAYENCE (83)
- Vendeuse
maintenant
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SOFT MEDIA (78)
- Télémarketing
maintenant
Société de télémarketing où l'on appelle des particuliers pour augmenter la notoriété de certaines entreprises en les leur recommandant.
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AUCHAN
- Hotesse de caisse
Villeneuve-d'Ascq
maintenant
Hotesse de caisse en contrat étudiant de 4 mois afin de financer mon permis de conduire
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AUCHAN
- Vendeuse
Villeneuve-d'Ascq
maintenant
Vendeuse dans les rayons leyette et textiles enfants
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AREVA NC
- Stagiaire en documentation
Paris La Defense
maintenant
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Sergent Major (78)
- Vendeuse assistée
maintenant
Vendeuse à temps partiel en parralèle avec mes études. Gestion des stock, le merchandising, la vente, le rangement, les horaires, le chiffre...
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BOOTS AND COMPANY
- Vendeuse
maintenant
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JCDecaux
- Contrôleur de gestion
Neuilly-sur-Seine
2012 - maintenant
Cliquez pour modifier la description du posteGestion des métiers des Bureaux d’Etudes (115 ETP), des Arts Graphiques (50 ETP) et de la Direction des Projets (13 ETP)
• Clôtures mensuelles :
o Suivi des coûts par centre de coûts, des effectifs moyens, et de la masse salariale, des immobilisations par rapport au budget.
o Facturation des prestations d’Etudes et des Arts Graphiques réalisées pour les filiales du groupe JCDecaux (Main d’œuvre et coûts protos), élaboration des provisions, communications aux filiales
• Clôtures annuelles
o Elaboration des budgets par métier (ETP, coûts du compte de résultat, CIR, Production immobilisée, coût des projets Bureau d’Etudes, Immobilisations, Chiffre d’Affaires
o Calcul du taux horaire par métier
• Mise en place d’outils de gestion, notamment sur PS (SAP), pour optimiser le suivi des coûts sur projets par responsable d’équipe, définir une arborescence simplifiée pour les numéros d’affaire
• Suivi PS : création, lancement et définition des règles d’imputation des projets SAP, analyse des coûts/heures par affaire, etc.
• Demandes ponctuelles : suivi du pointage d’heure, validation des factures fournisseurs, facturation de projet, suivi des engagements et réalisations de la sous Traitance
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AREVA NP
- Controleur de gestion
Paris La Defense
2010 - 2012
Cliquez pour modifier la description du poste(2 ans en alternance) au sein d’Ingénierie et Projets - Equipe de 6 contrôleurs de gestion opérationnels
• Contrôleur financier & Consolidation de l’unité DESIGN (En binôme avec un contrôleur, le
responsable de contrôle de gestion et le Directeur Administratif et Financier)
o Consolidation par division, Reporting Worldwide, Reporting et création de projets internes.
o Gestion d’affaires (Projet en Chine) : Facturation clients jour/homme, adéquation
d’effectifs, gestion des ressources, saisie des heures, réception factures
• Contrôleur opérationnel France de l’unité Project Management (200 personnes), Planning
Footprint (40 personnes). Equipe de 8 contrôleurs de gestion opérationnels
o Etude des coûts : Burden variance (écart d’incorporation et absorption des coûts),
Définition des charges à payer en fonction du calendrier de clôture.
o Demandes ponctuelles : Validation et Réception des facturations fournisseurs, Création de
demande d’achats (fonctionnement et services) via SAP, etc.
o Gestion sous traitance, de personnel expatrié, demande des heures et coûts sur projet
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PSA Peugeot Citroën
- Contrôle de gestion
Rueil Malmaison
2009 - 2010
Apprentie dans le service contrôle de gestion
Je mets à jour tous les mois les prévisions en fonction de chaque UR (Unité responsable : Emboutissage, Ferrage, ...) avant la Réunion Effectif présentée à la direction. J'aide à perfectionner les outils de gestion, tels qu'un module où les opérations diverses de chaque UR sont saisies (facture de matériel, prestation de service), mais aussi le suivi effctifs par le biais de création de requêtes pour qu'il soit au plus près de la réalité.
Ma mission principale est l'étude des écart de taux occasionné par les intérimaires, les absences, le congés, jes jours chômés, etc...
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PSA Peugeot citroën (78)
- Gestionnaire de paie
2007 - 2009
Apprentie au service paie
J’assure la gestion du secteur du montage de 800 collaborateurs. Cela comprend la gestion des prêts et emprunts, des règlements à effectuer (ASSEDIC, Solde tout compte, paie de règlement), des saisies des évènements liés à leur activité, des attestations diverses telles que maladies, de salaire, certificat de travail. De plus j’anime des «réunions paie » en fin de chaque mois auprès des responsables, et forme des collègues au logiciel BUSINESS OBJECT.
