Frédéric GROGNARD

En résumé

Entreprises

• Clariant - Gestionnaire Paie Confirmé

  Muttenz 1998 - maintenant Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour le Siège social d'une U.E.S. constituée de 6 sociétés dont 12 établissements.
  
  Responsable de l’établissement des paies du siège, contrôle de l’ensemble des paies des sociétés avec versement des salaires.
  Assure l’ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (locaux et expatriés) pour l'U.E.S.
  Référent envers les organismes sociaux.
  
  Dossiers transverses concernant les données sociales :
  - Suivi de tableaux de bord
  - Bilans sociaux (société et établissements)
  - Statistiques pour les Négociations Annuelles Obligatoires
  - Rapport égalité H/F
  - Budget
  - Répartition de l’intéressement et de la participation…
  
  Compétences :
  - Maîtrise du logiciel SAP (Key user lors de la mise en place du module HR/paie) et connaissance du logiciel SAGE.
  - Elaboration et mise en œuvre de tableaux synthétiques sur Excel pour suivis divers.
  - Suivi de plusieurs Plans de Sauvegarde de l’Emploi.

• Société Française Hoechst - Gestionnaire Paie

  1986 - 1997 Saisie des éléments de paie.
  Suivi du personnel : attestations et certificats divers.
  Déclaration des charges mensuelles et trimestrielles.
  Elaboration de statistiques sur le suivi des effectifs, les mouvements du personnel, le turn-over, le coût du travail et l’absentéisme.

Formations

Réseau

• Edouard ROQUEFORT-VILLENEUVE

• émilie HEUZÉ

• Francis PETOT

• Géraldine TRUCY

• Hichem ATTI

• Latifa DIFALLAH

• Marc LEYENDECKER

• Morgane LEBRUN

• Sarah-Vinga NOIRAN

• Tewfik BENABDERRAHMANE