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Morgane LEGRAND

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Travail en équipe
Gestion de projet
Microsoft Office

Entreprises

  • TRIBEfactory - Consultante Junior

    2015 - maintenant Cliquez pour modifier la description du poste• Création d'un parcours d'intégration nouveaux entrants

    • Community Management
    Newsletter
    Posts
    Gestion des utilisateurs

    • Organisation d'évènements clients
    Convention annuelle (85 pers.)
    Séminaire de Direction à Barcelone (20 pers.)

    • Web
    Mise en ligne de contenus
    Back Office

    • Gestion de projets divers
  • BNP Paribas - Chargée de Formation & Communication

    Paris 2013 - 2014 Au sein du Département Risk-IM, fonction Risque du Groupe BNP Paribas, mes principales missions sont :

    • Organisation de sessions de formation et d’évènements internes :
    Initiative Knowledge Week (semaine de sensibilisation)
    Séminaires & Team Building

    • Management d’une communauté de correspondants formation internationaux
    Définition de la politique de communication (page web, blog)
    Animation et échange de bonnes pratiques sur la formation au travers de forums

    • Sondages et enquêtes de satisfaction :
    Collecte des besoins formation et des attentes des collaborateurs
    Obtention du ressenti de l’ensemble des collaborateurs sur l’offre de formation
    (indicateurs quantitatifs et qualitatifs)
    Exploitation des résultats et définition d’actions

    • Création d’un livret d’accueil pour les nouveaux entrants du Département

    • Communication interne :
    Administration d’une encyclopédie en ligne relative aux risques - Riskopedia
    Publication d’articles (réseau interne et newsletter)
  • TRIBEfactory - Consultante Junior

    2013 - 2013 • Création d’un processus d’intégration
    Organisation de réunions pour les nouveaux collaborateurs
    Création de team building

    • Organisation d’évènements clients (séminaires, roadshows, etc.)

    • Etude de marché sur le secteur de la vieille stratégique
  • Auxia - Assistante Contrôleur de Gestion et Juridique

    2012 - 2012 • Suivi de tableaux de bords :
    Absentéisme
    Rémunération & Avantages sociaux

    • Rédaction d’une charte du suivi des audits
  • Malakoff Mederic - Assistante Chef de Projet Prévention

    Paris 2011 - 2011 • Réalisation d’un benchmark sur la prévention au travail

    • Traitements de données relatives au bien-être et à l’absentéisme au travail

    • Création de documentation sur les nouveaux produits pour aider au développement l’activité
    commerciale

Formations

  • IAE GUSTAVE EIFFEL (Creteil)

    Creteil 2013 - 2014 Master 2 GRH dans les Entreprises Multinationales

    • Gestion des compétences
    • Formation
    • Recrutement
    • Management interculturel
    • Rémunération
    • Relations sociales
  • IAE GUSTAVE EIFFEL

    Creteil 2012 - 2013 Master 1 Management et Conseil

    - Gestion des Ressources Humaines
    - Audit social
    - Contrôle de gestion
    - Fiscalité approfondie
    - Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
  • IAE GUSTAVE EIFFEL

    Creteil 2011 - 2012 Licence Gestion des Entreprises

    - Etudes des Marchés et Concurrence
    - Analyse et Planification Financière
    - Comptabilité Analytique et Approfondie
    - Gestion des Ressources Humaines
    - Logistique
    - Droit des Affaires
  • IUT De SCEAUX (Sceaux)

    Sceaux 2009 - 2011 DUT Techniques de Commercialisation

    - Commerce International
    - Géopolitique
    - Communication
    - Négociation
    - Droit
    - Marketing direct et stratégique

Réseau