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Hélène PASCAL DE PERETTI

Puteaux

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Collaborative
Création
Formation
Gestion des compétences
Innovation
Innovation collaborative
RSE

Entreprises

  • HR Path - Consultante Fonctionnelle SIRH SaaS

    Puteaux 2014 - maintenant Missions fonctionnelles :
    - Recueillir les besoins clients
    - Les accompagner au quotidien dans leur utilisation de l’outil
    - Développer le support : Conception de formations et documentation
    - Réaliser paramétrages et tests

    Taleo Recruiting : (Août 15 - En cours)
    > Client : bioMérieux
    > Périmètre : EMEA, Amériques, Asie

    Taleo Recruiting et Onboarding: (Juil 15 - En cours)
    > Client : Pichet
    > Périmètre : France

    Taleo Recruiting : (Mars 15- En cours)
    > Client : Virbac
    > Périmètre : France, USA, Australie

    Oracle HCM Cloud : Modules Performance, Goal Management, Import de données (Sept 14 - Mars 15)
    > Clients : Somfy
    > Périmètre : France, Pologne, Tunisie

    Oracle HCM Cloud : Modules Talent Management, Succession Plan, Compensation, Import de données (Nov 14 - Jan 15)
    > Client : Kering
    > Périmètre : France et International

  • IAE de Paris - Chargée de Recherche Junior

    Paris 2013 - 2014 Question de recherche :
    Spécificité et/ou convergence du Reporting RSE/Développement Durable et du Reporting Capital Immatériel ?
    Analyse comparée de la littérature académique consacrée au reporting et à la performance RSE/Développement durable.

  • Junior Entreprise IAE Paris 1 - Consultant RH Junior pour BMW

    2013 - maintenant Réalisation de fiches de postes pour les métiers marketing, ventes, garantie et assistanat.
    Entretiens Managers
    Cotation des postes d’après la méthode Mercer

  • L'Oréal - Chargée de projets formation

    PARIS 2012 - maintenant Développement du programme d’intégration du personnel
    Création et développement du plan de communication concernant la plateforme e-learning
    Gestion du programme de Validation des Acquis de l'Expérience
    Organisation des séminaires de formation pour la population commerce (350 personnes)

  • Maison de l'emploi du Pays Voironnais - Consultante RH junior

    2012 - 2012 Diagnostiques ressources humaines dans les PME
    Organisation de déjeuners-formation RH
    Développement de la communication de l’animation RH vers les PME
    Conception d’un projet de mécénat de compétences entre PME et associations du territoire

  • Enactus UPEC - "Pour un avenir équitable" - Chef de projet

    2011 - 2012 "Pour un avenir équitable" est une association permettant à des personnes en précarité de vendre des produits issus du commerce équitable sur des marchés. Grâce aux conseils et techniques de ventes apportés, ces personnes peuvent ensuite valoriser cette expérience auprès de futurs employeurs.

    Coordination d'une équipe de 10 personnes
    Organisation des actions
    Recherches de partenariats
    Etudes de marchés
    Elaboration de dossier de subventions

  • SOS Villages d'enfants - Assistante RSE - Inde, Cambodge

    2011 - 2011 Réalisation d'une enquête portant sur « L’évolution des relations de partenariat entre ONG et entreprises»
    Réalisation de questionnaires
    Prospection partenaires
    Réalisation des entretiens

  • Présence Verte - Assistante administrative

    PARIS 3 2010 - 2010

  • FDS Worldwide - Assistante logistique - Irlande

    2010 - 2010 Suivi des opérations Import-Export
    Gestion de la liasse documentaire logistique
    Relation clients et entreprises partenaires.

  • Surgival - Assistante export - Espagne

    2009 - 2009 Prospection de distributeurs étrangers (France, Belgique, Nicaragua, Guatemala)
    Réalisation d’une étude de marché sur les implants chirurgicaux en Belgique

Formations

Réseau

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