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Mouna BEYK

PARIS

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En résumé

Accompagnement des managers, des entrepreneurs et des équipes:
- Coaching et formation en management et relations humaines
- Accompagnement de projet et de dynamique collective
- Animation de groupes de développements de pratiques
- Conseil en évolution professionnelle

Spécialiste de la dynamique de réussite de projet

Constitution et coordination d'équipes de coachs sur mesure

Chargée de cours en management à l'ENSTA-ParisTech

Activités associatives et contributives :
-Coordinatrice nationale des Groupes d'échanges de pratiques de la Société Française de Coaching
-Membre du conseil d'administration d'Ensimag Alumni (présidente 2006-2009)
-Implication active dans le groupe de réflexion « Trait d’Union » rassemblant des chercheurs et des professionnels de l’accompagnement

Mes compétences :
Coach
Coaching
Communication
Communication interpersonnelle
dynamique
Ecoute
Entrepreneur
Formation
Informatique
Management
Management d'équipes
Management de projet
Management transversal
Manager
Relations humaines

Entreprises

  • Movimen network / ITG - Consultante & Coach

    2004 - maintenant Accompagnement individuel de managers et d'entrepreneurs
    - management d’équipe, management par projet, gestion des relations, recrutement
    - prise de poste, passage d’expert à manager
    - constitution d'une équipe performante durable, lors de l'étape de croissance de TPE à PME
    - choix d’évolution professionnelle, recherche d’emploi

    Accompagnement de projet et de dynamique collective
    - formation et ateliers de développement de pratiques (management et relations humaines)
    - accompagnement du développement de la dynamique de réseau au sein d'une organisation professionnelle
    - accompagnement de la création d'un réseau professionnel qui regroupe les membres, actuels et anciens, d’un institut de recherche
    - audit du management de la DSI d’un grand corps d’état

    Constitution et coordination d'équipes de coachs sur mesure

    Interventions en école d’ingénieurs
    - chargée de cours en management des ressources humaines à l'ENSTA - ParisTech
    - animation de conférence et tables rondes "projet professionnel" à l'Ensimag - Grenoble INP


    Réponses de coach parues dans le 01 Informatique:
    « Entre utilisateurs et prestataires, je ne domine plus la maîtrise d'oeuvre. Que faire ? »
    http://www.01net.com/editorial/349002/go/le-coach-vous-repond/

    « Mon chef continue de voir directement mes collaborateurs. Comment réagir ? »
    http://www.01net.com/editorial/350848/go/le-coach-vous-repond/

    Avis de coach paru dans le 01 Informatique:
    "J'ai quitté la DSI pour la Direction Financière"
    http://www.01net.com/editorial/384719/and-%238220-jai-quitte-la-dsi-pour-la-direction-financiere-and-%238221/

    Citée dans l'article du 01 Informatique : "Coaching, un accompagnement stratégique pour évoluer plus vite"
    http://www.01net.com/editorial/512065/un-accompagnement-strategique-pour-evoluer-plus-vite/

    Controverse lancée par le groupe de réflexion "Trait d'Union" auquel elle contribue:
    http://chercheursmanagersdedemain.blogspot.com/2011_01_01_archive.html

  • Cartesis - Management d'équipes opérationnelles et management de projets

    Oberhoffen-sur-Moder 1989 - 2003 14 années de management par projet et de management d'équipes opérationnelles, Services & R&D:

    - Création et Direction du Département Knowledge Transfer (25 p.)
    - Direction Adjoint RH - Département Recherche & Développement (100 p.)
    - Direction de projet R&D - Cartesis Magnitude (30 p.)
    - Chargée de mission - Stratégie de renouvellement de gamme
    - Conseil en mise en oeuvre de système d'informations de groupes internationaux
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