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Mouna ELGAMALI

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
droit de la santé
accident du travail
droit social
conseil
droit de la protection sociale
audit
Veille juridique

Entreprises

  • ATEQUACY - Juriste

    2011 - maintenant Responsable Veille/ Juriste/ Auditeur
    - Responsable veille juridique :
    • Rédaction d’articles juridiques pour la newsletter et publication aux échos du web, fil
    social, village de la justice, entreprise et carrière, DECIDEURS
    • Attribution, Relecture et correction des articles de l’équipe juridique
    • Revue de jurisprudence
    • Animation de formations : AT/MP/ Pénibilité/ Durée du travail/ inaptitude/IRP/ Rupture du
    contrat de travail/Bilan des évolutions des charges sociales en 2012/ La nouvelle donne
    des cotisations en 2013/Crédit impôt compétitivité et emploi (CICE)
    - Audit de process AT/MP
    - Recours devant les juridictions spécialisées (CRA/CPAM, CARSAT, TASS, CA, TCI, CNITAAT,
    CADA)
    - Négociation et conclusion d’accords et plans : Pénibilité/ Egalité homme femme/ Contrat de
    génération….
    - Conseil sur les problématiques de Droit Social (durée du temps de travail, rupture du contrat de
    travail, santé et sécurité, gestion de la paie …)
    - Permanence de consultation téléphonique

  • France Télécom - Correspondante Sante sécurité, conditions de travail et Handicap

    Paris 2009 - 2010 - Appui juridique aux opérationnels RH.
    - Correspondante Handicap avec la Mission Insertion Handicap.
    - Mise en place de commissions médico-techniques.
    - Mise en place de commissions de reclassement, réadaptation et réorientation des fonctionnaires inaptes.
    - Prévention des risques en entreprise liés aux conditions de travail.
    - Réorganisation de la charge de travail des médecins et des assistants sociaux.
    - Synthèse des rapports annuels des médecins du travail.
Une expérience absente ?

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