Estelle LOUAAS

En résumé

Entreprises

• ICICLE PARIS MODE - Responsable RH

  2015 - maintenant

• LONGCHAMP - Juriste droit social / Chargée RH

  Paris 2011 - 2015 Périmètre Europe / Périmètre France
  
  Activité juridique et sociale
  Conseil juridique auprès des managers et salariés
  Rédaction d’études portant sur diverses thématiques sociales
  Réalisation de la veille juridique
  Contentieux (montage des dossiers prud’homaux)
  Gestion du disciplinaire
  IRP (organisation des élections professionnelles, mise en œuvre des accords collectifs…)
  
  Gestion et développement RH
  Administration du personnel (rédaction de contrats de travail, avenants…)
  Suivi de la politique de rémunération
  Mise en place d’une politique d’intégration des salariés Recrutement (profils cadres et non cadres)
  Entretiens de mobilité interne
  Déploiement de projets RH (intranet, prévoyance à l’échelle européenne, entretien annuel d’évaluation)
  
  

• RMN - Chargée de Ressources Humaines

  2009 - 2010 Prise en charge du recrutement: de la définition des besoins à l'intégration des salariés
  Relations Ecoles: pilotage de la campagne de recrutement des jeunes en alternance
  Administration du personnel: rédaction des contrats de travail, DUE, gestion des arrêts maladie...
  Activité juridique et sociale: conseil juridique auprès des salariés et managers, traitement des dossiers disciplinaires
  GPEC: rédaction de fiches de poste, réalisation d'entretiens de carrières
  Communication interne: élaboration de guides pratiques RH

• Ecureuil Assurance IARD - Assistante RH

  2008 - 2008 Recrutement: définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces sur différents jobboards, sélection des candidatures, conduite des entretiens.
  
  GPEC: exploitation des entretiens individuels d'appréciation afin d'évaluer la performance des salariés.

• Culture Advance - Assistante de Recrutement

  2008 - 2008 Recrutement: définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces sur différents jobboards, sélection des candidatures, conduite des entretiens.

Formations

• Université Paris I

  Paris 2009 - 2010 Master
  
  Développement des Ressources Humaines - Master dirigé par le Professeur Jean-Emmnanuel Ray

• La Sorbonne

  Paris 2009 - 2010 Développement des Ressources Humaines
  
  RH

• Paris X (Nanterre)

  Nanterre 2008 - 2009 Master
  
  Droit Social

• Université Paris I

  Paris 2004 - 2007 Droit international et européen

Réseau

• Bérangère ZLOBINSKI (LARGILLIER)

• Céline CHEVANCHE

• Christine PUJOL

• Claire MAAREK TEMBOURET

• Hayat HAYAT

• Julie LEVITTE

• Lise GASSER

• Marie-Line LEOTY

• Sandrine MANCHON (RIVAULT)