Menu

Mountaga TALL

PALAISEAU

En résumé

Aprés une formation riche et variée complétée par une expérience professionnelle , j'ai les moyens de devenir un acteur intéressant pour toute structure.
En effet, je suis diplômé en gestion de la politique économique, en management des resources humaines, en commerce et affaires internationales et en administration territoriale. En outre, j'ai été responsable administratif et financier à la direction des travaux publics du Ministère des infrastructures du Sénégal (2002-2006)et également directeur du département des ressources humaines à Polyconsult Ingénierie SA ( 2006-2008) bureau d'études Sénégalais en BTP.
Aujourd'hui en recherche active d'emploi en France ou à l'international, je suis prêt à mettre à la disposition d'une organisation , qui m'offrirait l'opportunité, l'expérience que j'ai acquise ces dernières années.

Mes compétences :
Administration
Comptabilité
Comptabilité publique
Economie
Economie du developpement
Finance
Finances
Finances publiques
GESTION DE LA PAIE
Gestion des projets
Gestion des RH
Marchés publics
Paie

Entreprises

  • Agence Française de Développement-Département Afrique-Paris - Stagiare/Coordonnateur Régional Géographique Suppléant

    2009 - maintenant Stage du 03 Août au 30 Octobre 2009

    Missions:

    Suivi opérationnel de l'instruction de projets de finacement en Afrique Subsaharienne;
    Synthése du rôle du Cordonnateur Régional géographique dans le cycle du projet

    Principales attributions :

    - est en charge de la relation avec le directeur d'agence et exerce une responsabilité globale de maître d'ouvrage dans la vie des projets localisés dans sa zone ;
    -veiller au bon déroulement des différents programmes de travail dans les pays de sa responsabilité, en particulier à leur conformité avec la programmation géographique et avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production ;
    -veiller à la bonne concertation et coordination des équipes AFD (PROPARCO, STR,…) qui interviennent sur les pays de sa responsabilité ;
    -assurer la liaison avec les tutelles et avec les autres bailleurs dans le domaine de la stratégie propre à la zone dont il a la responsabilité ;
    -garantir la qualité et la bonne fin du processus d’identification conformément aux orientations stratégiques arrêtées ;

    -intervenir à plusieurs niveaux par rapport à l’équipe projet, au titre de ses fonctions de « maîtrise d’ouvrage», tout au long du processus d’instruction et d’exécution des opérations

  • Polyconsult Ingénierie SA-Bureau d'études sénégalais en BTP - Directeur du Département Ressources Humaines

    2006 - 2008 .Pilotage des processus administration du personnel et logistique (qualité)
    •Encadrement du service des Ressources Humaines : recrutement, évaluation du personnel,
    Formation
    •Gestion administrative : Préparation et exécution des audits organisationnels et institutionnels, négociation et élaboration des contrats, des conventions et des protocoles d’accord entre PCI et ses partenaires
    •Gestion du service Achat et Logistique : achat et entretien des véhicules et des motos scooter, inventaire et suivi du matériel technique (topographie et géotechnique), gestion de l’entretien des locaux
    •Gestion des affaires juridiques : organisation et tenue des réunions et assemblées de générales de la société, Suivi des précontentieux, des contentieux devant les juridictions avec les Avocats Conseils, gestion et suivi des dossiers d’accident et d’assurances

  • Direction des Travaux Publics/Sénégal - Responsable du bureau financier

    2002 - 2006 Gestionnaire/ Chef du Bureau Financier de la Direction des Travaux Publics du Ministère de l’Equipement et des infrastructures du Sénégal

    Principales attributions:
    - Suivi et contrôle de l’exécution financière des marchés et contrats publics
    - Elaboration des requêtes de financement
    -Gestion des Achats et de la Logistique
    -Tenue de la comptabilité des matières
    -Gestion des Ressources Financières et de l’exécution du budget (tableaux de bord, confection des états financiers)
    -Préparation du budget consolidé d’investissement et du budget de fonctionnement
    -Contrôle des procédures administratives, comptables et financières
    -Préparation des dossiers d’appels d’offres, rédaction des rapports mensuels, trimestriels et annuels
    -Gestion de la paie (logiciels : sage, paie100, saari)

  • Cellule de gestion et de suivi des marchés du riz-Sénégal - Superviseur des enquêteurs

    2000 - 2002 -Formation des enquêteurs
    -Gestion du planning des enquêteurs
    -Collecte des statiques
    - Analyse des données recueillies du marché intérieur et international
    -Synthèse des rapports d’activités mensuels rédigés par les enquêteurs

Formations

  • CERDI (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 2008 - 2009 économie du développement

    Master 2 en gestion de la politique économique

  • Institut Supérieur Management (Dakar)

    Dakar 2004 - 2006 Management

    Master in Business Administration

  • Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

    Villetaneuse 1993 - 1998 Commerce et affaires internationales-Administration territoriale

Réseau

Annuaire des membres :