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Mourad ABARKI

guyancourt

En résumé

Je suis une personne dynamique et très ambitieuse
J'aime le contact client et manager une équipe
J'ai fait plusieurs formations au sein de mon entreprise qui m'ont beaucoup aidé à avancer et surtout à grandir :

- septembre 2006 : communication interne et relations humaines

- octobre 2006 : pouvoir comprendre et gérer les situations difficiles

- novembre 2006 : management appliqué à la performance opérationnelle

- mars 2007 : management du changement

- mai 2007 : MBTI ou Indicateur Typologique de Myers-Briggs

Formation au siège (Mcdonald's France) :

- novembre 2006 : Cours Techniques de Bases en Management 1 (major de la promotion)

- janvier 2007 : Cours Techniques de Bases en Management 2

- décembre 2007 : Cours Pratiques de Management Efficaces (major de la promotion)

- janvier 2008 : Cours Pratiques de Leadership en Restaurant

Mes compétences :
Ambition
Leader
Plannifier

Entreprises

  • Mcdonald's - Directeur

    guyancourt 2010 - maintenant

  • Mcdonald's - Directeur adjoint de restaurant

    guyancourt 2001 - 2008 Juste après mon bac stt comptabilité, j'ai intégré le Mcdonald's de draguignan (contrat étudiant) en parrallèle avec mon DUT GEA.
    Ayant mon diplôme, je suis resté chez Mcdonald's car la gestion de cette entreprise est très complète et je m'y suis plu, j'ai donc gravi tous les échelons et je suis à l'heure actuelle directeur adjoint.

    Mes missions :
    - gestion sociale (plannings et calcul de besoin en main-d'oeuvre)
    - gestion des stocks
    - gestion de l'équipe (managers et équipiers)
    - s'assurer du bon fonctionnement de l'entreprise
    et depuis le 1er septembre 2008, ma mission est de faire certifier un Mcdonald's par Mcdo France et mettre en application les normes et process de travail. mission réussie depuis le 09/12/2008

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