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Muriel BRACCINI

Paris

En résumé

Organisée, dynamique et à l'écoute, j'ai su mettre mes savoirs-être et savoirs-faire relationnels au service de plusieurs projets professionnels et associatifs (Agenda 21, recrutement, mise en place d'un partenariat entre deux institutions, formatrice en accompagnement au changement, coordination d'équipe) auprès de différents publics (salariés, responsables d’entreprise ou d’association, bénévoles, jeunes de 18-25 ans en service volontaire, demandeurs d'emploi).

Ces expériences m'ont permis d'une part de développer mes aptitudes de gestion d'équipe et de projet, et d'autre part d'acquérir de l'assurance et de la réactivité sur le terrain. Grâce à mes compétences transversales à différents champs d'action, j'ai pu développer de grandes capacités d'adaptation.

Compétences spécifiques :

- Techniques d’entretien, enquête, élaboration de questionnaire, animation de groupes
- Recrutement, sourcing, reporting, observation, réseau, communication
- Accompagnement au changement professionnel (posture, tâche)
- Tests et démarches psychologie
- Gestion de projet, travail en équipe, analyse des besoins, conduite de réunion
- Spécialisation en développement durable et cadre de vie : métiers, formations, sensibilisation, concertation
- Logiciels : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Lightroom
- Systèmes d’exploitation : Windows, Mac

Mes compétences :
Entretiens individuels
Entretiens psychologiques
Enquêtes
Accompagnement du changement
Word
Powerpoint
Excel
Lightroom
Communication
Psychologie
Environnement
Développement durable
Coordination
Recrutement
Formation
Accompagnement

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2014 - maintenant Accueil du demandeur d'emploi, orientation professionnelle, parcours d'insertion, gestion des relations partenariales, suivi du plan d'action, gestion d'un portefeuille de demandeurs d'emploi, organisation d'Action de Formations Conventionnées, dossiers transverses "Création d'entreprise" et "VAE"

  • Unis Cité - Coordinatrice d'équipe et de projets

    2013 - 2014 Coordination d'une équipe de 20 volontaires en Service Civique dans leurs projets sur la thématique "Handicap et Cuture"
    Coordination d'une équipe de 14 volontaires en Service Civique dans leurs projets dans le dispositif "Rêve et Réalise"

  • Armée du Salut - Coordinatrice d'équipe de soins

    Paris 2012 - 2013 Gestion du planning général des salariés (aide-soignants, aide médico-pscyhologiques, personnel d'entretien, veilleurs de nuit) du Foyer d'Accueil Médicalisé Georges Flandre
    Gestion des récupérations, congés annuels, congés maladie.
    Gestion des recrutements des vacataires, DUE.
    Relation avec les agences d'intérim.

  • EI Groupe - Formatrice consultante

    MONTPELLIER CEDEX 3 2012 - 2013 Egalement formatrice chez :
    - Eclipse
    - Istec

    Formation professionnelle dans différents secteurs (Préparateurs de commandes, caristes, CACES, agent de nettoyage et propreté...) sur des problématiques autour de l'humain (TRE Techniques et Recherche d'Emploi, posture professionnelle, entretiens de recrutement, CV, LM, séances de régulation, entretiens individuels...).

  • Ville de Marseille - Missions de chargée de recrutement

    Marseille 2011 - 2012 Jury psychologue dans le cadre du concours d'agents de police municipale.
    Jury psychologue dans le cadre du concours d'ATSEM.

  • Ecole nationale des techniciens de l'équipement d'Aix-en-Provence - Mission de chargée de formation

    Aix-en-Provence 2011 - 2012 École Nationale des Techniciens de l’Équipement

    Ingénierie pédagogique : Accompagnement au changement de comportement et de posture d'agents du Ministère de l’écologie, du développement durable, du transport et du logement, en reconversion professionnelle.

  • Mad in France - Responsable communication artistique bénévole

    2011 - 2012 Évènement culturel et sportif pour 1500 jeunes de 15-25 ans :
    - Gestion et aménagement de l’espace artistique
    - Gestion d’une équipe
    - Gestion d'un budget
    - Sourcing artistes
    - Construction d'un réseau et mailing
    - Contact artistes
    - Coordination logistique

  • Teavora - Employée polyvalente

    2010 - 2011 - Relation client : accueil, prise des commandes, service, vente
    - Gestion des litiges
    - Preparation des cocktails, dressage des assiettes
    - Tenue de la salle, tenue de la caisse, plonge

  • Atelier Méditerranéen de l'Environnement - Chargée de projet Agenda 21

    2009 - 2010 Réalisation de la phase de diagnostic de l’Agenda 21 du 6e secteur pour la Mairie du 6e secteur de Marseille auprès de sa population (1700 habitants) :
    - Recherches documentaires
    - Conduite d'entretiens
    - Construction et analyse d'un questionnaire
    - Reporting
    - Propositions d’actions
    - Animation d'évènement et de réunion publique

  • Eco-psy - Agent d'enquête

    2009 - 2009 Ingénierie psychosociale appliquée à l’environnement, en sous-traitance avec Egis-Eau, Groupe Egis BCEOM :
    - Passation d'un questionnaire à 300 participants
    - En français et anglais

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