Optimisation des fonctions supports (Rh-Finance-Si) et soutien (Numérique et scolarité)
Conduite du changement
Entreprises
Universite paris sud
- Accompagnement des transformations organisationnelles
2014 - maintenant
Université Paris 7
- Responsable de formation
2009 - 2015Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le service de la formation des personnels est composé de 3 personnes.
Le service accompagne environ 1800 agents chaque année sur des actions très variées.
Les formations métiers sont largement privilégiées (Informatique, Informatique de gestion, RH, finances, juridique, technique, hygiène & sécurité...).
Les formations scientifiques répondent aussi aux besoins des personnels de laboratoires.
Université Paris 7
- Responsable de la conduite du changement SIRH HRA
2009 - 2011En 2010, je suis associée au projet de changement du SIRH de l'université et suis désignée responsable de la conduite du changement.
La solution choisie : HR Access.
L'intégrateur : Accenture
Je travaille depuis maintenant presque 2 ans sur la mise en place d'un plan d'accompagnement au changement (analyses d'impacts, élaboration et animation des formations fonctionnelles, communication du projet).
Je suis associée aux ateliers de conception détaillée, recettes applicatives.
2012, accueillera l'arrivée de 2 nouvelles phases : pré-liquidation de la paie et GPEEC.
