Beauchamp
Passionnée par l’humain, les comportements et les relations interpersonnelles, je m’investis dans la fonction Ressources Humaines pour sa contribution à l’épanouissement professionnel des collaborateurs, à leur évolution et leur adaptation à l’environnement et au contexte économique de l’entreprise en mutation permanente.
RESSOURCES HUMAINES :
Développement RH :
- Définitions de fonctions et fiches de compétences
- Entretien professionnel et son exploitation
- Livrets d'accueil
- Guides supports et outils de suivi des alternants et stagiaires
- Outil de suivi des candidatures
Recrutement :
- Sourcing : approches directe et mixte
- Entretiens
- Gestion de bases de données informatiques candidats
Relations écoles :
- Développement de partenariats écoles, organisation et participation aux manifestations (forums, salons, présentations entreprise, sessions de recrutement...)
- Recrutement et suivi des stagiaires et alternants
- Support expert dans la gestion administrative des contrats d'alternance auprès des interlocuteurs RH internes
Formation :
- Elaboration et suivi du plan de formation
- Support expert formation auprès d'interlocuteurs RH internes et consolidation des plans de formation
- Gestion d'un organisme de formation interne (contenu, organisation et facturation des formations)
- Participation aux commissions formation du syndicat professionnel et d'un cluster d'entreprises
- Déclarations (2483, apprentissage, Fongecif)
Communication :
- Communication interne RH
- Mise en place et gestion d'une newsletter
GESTION DE PROJET :
- Implémentation d'un SIRH
- Pilotage de projets de formations transverses
- Organisation d'un déménagement de siège social (dimensions RH, logistique et HSCT)
- Création et gestion d'ateliers
PRATIQUE PSYCHOLOGIQUE :
- Soutien psychologique (dans la gestion de la vie quotidienne + évènements personnels et professionnels)
- Entretiens individuels et réunions de synthèse
Mes compétences :
Recrutement
Relations écoles
Formation
Développement RH
Gestion de projets
