Plus de 15 ans d'expérience dans la fonction Ressources Humaines, dans le secteur de l’industrie pharmaceutique, m'ont permis de m'adapter à des organisations matricielles, internationales et multi-sites en constante évolution.
Responsable RH généraliste, je maîtrise l'ensemble de la fonction : de l'administration du personnel, à la paie, aux relations sociales et au développement RH.
J'ai plus récemment mené des projets RH transversaux en réponse à des besoins spécifiques en matière de formation, d'optimisation des processus paie, de gestion de la performance et de talent management.
Aujourd'hui, je souhaite intégrer une DRH d'une entreprise de taille intermédiaire ou une PME en pleine évolution, dans le domaine de la santé ou de la chimie.
Mes compétences clés : Accompagnement, recrutement, formation, gestion de la performance, administration du personnel, droit social, relations sociales, gestion de projets, conduite du changement, processus RH, SIRH, externalisation de la paie, reporting social.
Contact : muriel.gervais1(at)gmail.com - 06 89 64 44 77
https://fr.linkedin.com/in/murielgervais
Mes compétences :
Formation
Recrutement
Relations sociales & syndicales
Ressources humaines
Droit social
Reporting
Conduite du changement
Paie
Conseil RH
Projets rh