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Muriel VERDIER

MARSEILLE

En résumé

Mes activités de conseil accompagnent le développement des hommes et des organisations, les situations complexes, les transformations individuelles et collectives.
Je travaille avec un réseau de consultants, de partenaires coachs et de formateurs qui partagent les mêmes valeurs, la même éthique professionnelle.
Formée à la Sociologie Clinique (Université Paris 7, à l'approche systémique (Institut Gregory Bateson), au coaching (Mozaïk), au recrutement de cadres dirigeants et de cadres spécialisés, je développe à la fois une pratique et une offre :
- L'accompagnement individuel pour faciliter la prise de décision, résoudre les situations complexes ou de changement
- L'accompagnement des équipes pour fédérer, accompagner les changements, améliorer la cohésion, promouvoir la croissance
- L'accompagnement des organisations : analyse et diagnostic des dysfonctionnements organisationnels, étude du climat social et plan d'action, prévention des risques psychosociaux, conduite de projets d'organisations
Mes savoir-faire, mes domaines d'expertise sont :
- L'accompagnement des dirigeants et responsables opérationnels et fonctionnels
- L'animation de groupes d'échange de pratiques managériales
- L'aide à la conception et à la mise en place de dispositifs RH (référentiel compétences, mobilité interne, recrutement, intégration, tutorat-, développement de la fonction RH
- La conduite de projets d'organisation

Mes compétences :
Accompagnement
Audit
Audit social
Cadres Dirigeants
Éthique
Formation
Ingénierie
Ingénierie de formation
Psychosociologie
Recrutement
Recrutement de cadres

Entreprises

  • Groupe Caisse d'Epargne - Responsable Ressources Humaines - Chef de Projet d'Organisation

    2005 - maintenant Fort de 25 années d'expérience professionnelle et d'une formation pluridisciplinaire, mon double parcours en conseil et en entreprise privilégie 3 axes d'intervention :
    - L'accompagnement individuel en tant que psychosociologue clinicienne et coach
    - Les ressources humaines en entreprise, en cabinet (recrutement, ingénierie de formation, conseil professionnel...)
    - Le conseil en management, en ressources humaines, en conduite de projet d'organisation (mobilité interne, réorganisation, transformation)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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