-
FUNDP
- Responsable de la Cellule ProDoc UNamur
2013 - maintenant
Elaborer des actions en faveur du développement des compétences transversales et de la mobilité professionnelle (hors-académique) des doctorants et chercheurs des FUNDP :
•Mettre en oeuvre des dispositifs et des actions de formations transversales des doctorants et chercheurs des FUNDP
•Proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle en dehors de l’université des doctorants et chercheurs
•Etablir un projet de partenariat avec l’école des doctorants de l’Université Catholique de Lille
•Assurer le suivi du projet « ProDoc UNamur » dans le cadre d’Euraxess Rights
-
Mgui.be
- Career counselor
2011 - maintenant
Accompagnement à l'emploi (entretien individuel et atelier collectif):
*Bilan de compétences
*CV et lettre de candidature
*L'entretien d'embauche
Client actuel : Biopark Formation (Gosselies)
Clients précédents : Biopark Formation (Gosselies), Université de Liège
-
FUNDP
- Conseiller en orientation
2011 - 2012
Accompagnement d'étudiants, futurs étudiants, diplômés de l'enseignement supérieur et universitaire, docteurs et adultes en reprise de formation.
-
FUNDP
- Chargée de mission
2009 - 2012
Accompagnement vers l’emploi et sur la valorisation des compétences transversales des doctorants et docteurs dans le cadre de la mobilité transfrontalière (zone Nord-pas-de-Calais et Hainaut-Namur): Projet Interreg IV Pro-Doc (pro-doc.org):
*renforcer l'accompagnement individuel et/ou collectif dans l'élaboration d'un projet professionnel personnalisé et la recherche active d'emploi
*promouvoir la valorisation des compétences doctorales et les aspects pratiques liés à la mobilité transfrontalière
*concevoir des supports pédagogiques et promotionnels (supports audiovisuels)
*développer des bonnes pratiques d'accompagnement des doctorants
*concevoir les cahiers des charges pour les ateliers collectifs à destination des doctorants
*organiser et/ou expérimenter ces programmes de formation au sein des institutions universitaires concernées
*assurer des permanences de consultation individuelle en vue de faciliter la réappropriation par les doctorants des outils utilisés
*concevoir des supports de formation et des supports audiovisuels avec l'appui de professionnels de la réalisation audiovisuelle
*diffuser les outils proposés auprès du réseau transfrontalier de conseillers existant
-
MIRENA
- Coordinatrice de projet
2008 - 2009
*coordination d’une équipe de responsables de projets chargés de jobcoaching et de formations en alternance pour un public éloigné de l’emploi
*élaboration du descriptif de fonction de responsable de projet
*élaboration du planning des formations continuées 2008-2009
*responsable des relations partenariales (CSEF, Forem, CPAS, AWIPH, IFAPME, CEFA, administrations communales,…)
*responsable des projets décentralisés, FSE et Forem
*responsable du reporting en Staff, Bureau et Conseil d’Administration
-
Le Réseau asbl
- Agent d'insertion professionnelle
1999 - 2008
*étude de profils de formation et d’emploi destinés aux stagiaires sur base de référentiels (CCPQ, ROME, AFPA)
*recrutement et sélection des candidats
*suivi en formation et insertion professionnelle des stagiaires
*formateur de droit du travail et animateur de l’atelier de recherche d’emploi
*responsable de la formation à distance de 04/99 à 09/01
*personnes ressources pour l’insertion des personnes handicapées
