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Mustafa SIMSEK

Paris

En résumé

Mail : mustafa-simsek@hotmail.fr
tél : 06 51 86 22 36

Passionné depuis toujours par la gestion des potentiels humains, j'ai fait le choix de poursuivre mes études dans le domaine du Management.

Passionné par les projets de développement et la gestion des potentiels aujourd'hui, je cherche à travailler dans une entreprise dynamique avec une politique en adéquation avec l'environnement actuel.

J'occupe actuellement un poste de chargé de projet RH en formation chez GE sur le site de Belfort.

Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Gestion plan de formation

Entreprises

  • General Electric - Chargé de projet RH en formation - chargé de formation

    Paris 2018 - maintenant - Support projet RH : Mise en place d'un nouveau logiciel de gestion du plan de formation
    - Chargé des plans de formation de 2 site (Nantes et Saint Nazaires)

  • Faurecia Emissions Control Technologies - Employé

    Bavans 2017 - 2018

  • Lycée Raoul Follereau - Enseignant Lycée Public

    2017 - 2017 Enseignant Lycée Public Général et Technologique :
    - GRH
    - Management
    - Eco-droit

  • WAMAR ENGINEERING - Collaborateur RH

    2016 - 2016 Actuellement collaborateur RH au sein d'une entreprise proposant à ses clients une réparation complète de grande qualité de leurs pièces de Turbines à Gaz issues de la haute technologie.

    Chargé de la mise en place de nouveaux outils RH pour un meilleur fonctionnement du service et de l'entreprise dans le quotidien :
    - Document Unique
    - Processus de recrutement et intégration
    - Fidélisation des employés
    - Gestion du plan de formation (nouveau partenariat avec de nouveau organisme de formation, lancement d'action, contact avec l'OPCA, ...)
    - Recrutement apprenti et stagiaire (Je suis le contact direct Entreprise/Université)
    - Création CV thèque de cadre qualifié en freelance et création de contrat

    Durant ce stage j'ai travaillé sur un mémoire professionnel avec comme sujet les nouvelles méthodes de recrutement avec l'arrivée du Web 2.0

  • FAURECIA Emissions Control Technologies - Collaborateur RH

    Bavans 2015 - 2015 Chargé de la mise en place de tableau de bord plan de formation. Mise en place des fiches de poste, lancement d'action de formation. Création et mise en place des matrices de compétences au sein du site auprès de 100 employés.

  • FAURECIA Emissions Control Technologies - Assistant RH

    Bavans 2014 - 2014 En charge de la création d'offre de stage et apprentissage, sourcing CV, sélections des candidatures, conduite d'entretien de recrutement, intégration.

  • FAURECIA Emissions Control Technologies - Chargé de mission RH

    Bavans 2012 - 2012 Mise en place d'un atelier de production :

    Mise en place de livret d'accueil, des tableaux d'affichages, élaboration des fiches de postes, affichages réglementaires, supports suivie de production, etc.
    Travail à distance en collaboration avec le service RH rattaché au centre de recherche et développement de Bavans.

  • CRIT France - Collaborateur d'agence

    Paris 2011 - 2011 Stage au sein d'une agence de travail temporaire chargé du pré-recrutement : Trie CV, accueil demandeur d'emploi, entretien de recrutement, tests, élaboration des dossiers des intérimaires, déclaration aux ASSEDIC...

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