Sceaux2014 - maintenant- l'accompagnement des clients dans la définition de leur schéma directeur SIRH,
- l'accompagnement des clients dans le choix d'une ou plusieurs solutions RH permettant de couvrir le périmètre du projet,
- la participation au cadrage du projet (Planning, Organisation, Indicateurs de pilotage, Plan Assurance Qualité,...),
- la participation aux ateliers de conception pour apporter son expertise outil / process et challenger les solutions proposées par l'intégrateur,
- l'assistance des clients dans le pilotage opérationnel / stratégique du projet et dans la gestion de la relation avec l'éditeur et/ou intégrateur,
- l'identification des populations impactées par le déploiement de la nouvelle solution et formaliser la stratégie de conduite du changement,
- la réalisation des outils et support de formation, communication, documentation nécessaires pour la montée en compétences des utilisateurs finaux,
- la coordination des activités de tests et recette,
- l'animation des sessions de formation,
- l'accompagnement post-déploiement auprès des opérationnels.
Maten
- Consultant recrutement
Paris2014 - 2014Recrutement des profils en CDI/CDD
Conseil en recrutement
Gestion d'un portefeuille clients
Démarchage entreprises
ArcelorMittal
- Chargée d'étude marketing/RH
2013 - 2013
Ministère des affaires étrangères
- Chargée de mission administrative/rh
