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Myriam G.

Issy les Moulineaux

En résumé

Solide expérience de la gestion de projet et du management d'équipe.
Commerce omni canal en environnement international : Digital, Retail et VAD.
Spécialiste de la Stratégie des Paiements Digitaux.

Grande capacité d'adaptation : 3 créations de postes dans les domaines de la relation clientèle, la formation et le développement commercial.

Experte pluridisciplinaire des processus BtoC / BtoB : Centre d’appels –
Finance – Comptabilité – Paiement – Distribution

Autonome – Organisée – Bon relationnel – Pédagogue

Mes compétences :
Gestion de projet
Management opérationnel
Stratégie de communication
Conduite du changement
Organisation et Planification
Experte fonctionnelle pluridisciplinaire
Recette
Études d'opportunités

Entreprises

  • Groupe Rocher - Directrice de projet Métier - SI Omnicanal

    Issy les Moulineaux 2018 - maintenant En charge de la Direction de Projet Métier d'implémentation d'une nouvelle architecture SI omnicanale d'Order Management et de refonte des processus de Paiements Digitaux.
    - Pilotage du projet par la valeur
    - Gestion des risques
    - Garantir la cohérence fonctionnelle des solutions
    - Management de l'équipe d'experts Métier et AMOA SI par domaine fonctionnel
    - Conduite du changement
    - Plan de communication
    - Pilotage de la recette fonctionnelle
  • Groupe Rocher - Chef de projet AMOA SI Omnicanal

    Issy les Moulineaux 2016 - 2017 En charge de la stratégie Paiements Digitaux Omnicanal France et International (innovation et modernisation du SI)

    Pilotage des flux Finance - Comptabilité - Monétique du projet de nouveau SI encaissement Retail en mode Saas

    Experte fonctionnelle et pilotage du portefeuille d'évolutions du web service et presentation service Payment e-commerce / mobile
  • Groupe Yves Rocher - Chef de projet AMOA - SI Commerce France et International

    2009 - maintenant - Mobiliser et coordonner les équipes métier
    - Garantir la production des livrables dans les conditions de coûts, délais, qualité et performance définis.
    - Garantir la cohérence fonctionnelle
    - Collecter les besoins et éliciter les exigences
    - Préparer les recommandations (renoncement, contournement, prise en compte)
    - Piloter le projet par la valeur
    - Conduire le changement
    - Élaborer et animer plan de communication
    - Diagnostiquer et gérer les risques
    - Concevoir et planifier : cahier des charges, spécifications fonctionnelles, ingénierie des systèmes d’information, briques logicielles, processus et service métier
    - Préparer et animer les comités de projet, comités de pilotage, clubs utilisateurs, comités d'arbitrage
    - Gouverner les évolutions
    - Assurer la veille stratégique des nouvelles solutions de paiement

    Quelques projets menés :
    - mise en conformité e - commerce / mobile PCI-DSS
    - mise en conformité SI VAD SEPA
    - mise en oeuvre d'un module anti fraude carte bancaire
    - déploiement d'un service métier paiement et risk management web 2.0
    - déploiement d'un référentiel de consentement clientes multi canal
    - déploiement d'un moteur de règles de ventes additionnelles pour les centres d'appels
  • Groupe Yves Rocher - Assistante Chef de Projet AMOA - SI Commerce VAD

    2004 - 2008 - Piloter la validation de la solution
    - Participer au pilotage de la mise en production et de la validation du service régulier
    - Définir et animer la conduite du changement
    - Assurer la relation avec les pays
    - Transférer les compétences acquises vers les experts fonctionnels, les responsables applicatifs, et les analystes support SI.
  • Françoise Saget - Responsable Promotion Magasin et Développement des ventes extérieures

    2001 - 2004 - Elaborer le plan marketing
    de recrutement et fidélisation
    - Accompagner la création des messages publicitaires (mailings et presse locale)
    - Assurer la formation des vendeuses aux techniques de commercialisation
    - Chargée de la communication interne et de la qualité de service aux clientes
    - Déterminer la zone de chalandise pour un projet de magasin pilote de la Marque
  • Françoise Saget - Responsable Recrutement et Formation du Centre d’appels

    1997 - 2001 - Assurer l’animation d’une équipe de 30 télé-conseillères
    - Elaborer et mettre en œuvre le processus de recrutement des télé-conseillères
    - Définir la stratégie de formation et la démarche d’évolution des compétences
    - Animer les formations initiales et continues
    - Ajuster les procédures de traitement en fonction des indicateurs qualité et productivité
    - Réaliser des enquêtes de satisfaction clientes
    - Participer aux projets d’évolution des systèmes d’information
  • Françoise Saget - Responsable Service Clients

    1993 - 1997 - Développer le service clients courrier vers un centre d’appels performant
    - Diriger l’équipe de 25 conseillères et 2 dactylographes
    - Gérer les pics de charge et garantir la continuité du service
    - Animer des groupes de réflexion pour améliorer la qualité de service aux clientes tout en préservant la productivité, les conditions de travail
    - Définir et conduire le changement
    - Elaborer et mettre en œuvre les indicateurs de suivi qualité et productivité
    - Participer aux comités de Direction
  • Santé Naturelle Yves Rocher - Assistante Promotion au Service Marketing Publicitaire VPC

    1991 - 1993 - Participer à l'élaboration du plan marketing promotion et produits
    - Réaliser les analyses statistiques commerciales
    - Fidéliser les clientes
    - Réaliser les packagings et des nouveaux produits
    - Participer à l’élaboration du budget
    - Participer aux études de Marché

Formations

  • UBO De Brest

    Brest 2014 - 2015 Master 2 - Droit, Economie, Gestion - Spécialité Management des Systèmes d'Information et Communication - Parcours AMOA
  • INSAG DE BRETAGNE

    Rennes 1989 - 1991 BTS Communication et Actions Publicitaires
  • Lycée La Mennais St Armel

    Ploermel 1985 - 1989 BAC A2 - Lettres et Langues

Réseau

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