Mes compétences :
Gestion de projet
Rédaction
Informatique
Gestion des ressources humaines
Veille juridique
Droit social
Management
Droit du travail
Comptabilité
Développement commercial
Communication
Entreprises
H2E - DK-DOX France
- Chargée de développement
2015 - maintenantSociété spécialisée dans le traitement de l'eau, je suis en charge du développement et de la commercialisation de nouveaux produits sur différents marchés (agricole - agroalimentaire - médicale - industriel...) :
- Définition de la stratégie commerciale et marketing (élaboration du plan de communication, participation à des salons...) ;
- Veille concurrentielle et études de marché ;
- Mise en place d'un réseau de distributeurs en France ;
En parallèle, je suis en charge de la gestion administrative et de la fonction support de l'entreprise :
- Comptabilité
- Réalisation des documents commerciaux (devis, bons de livraison, factures...)
- Gestion des commandes
- Suivi clientèle
Paris2014 - 2015Missions réparties sur les 6 filiales Keolis présentes sur le secteur Auvergne :
- Élaboration et suivi des plans de formation ;
- Formalisation des documents en matière de prévoyance et mutuelle obligatoires ;
- Organisation des élections des Représentants du Personnel (DUP, CE et Conseil de Discipline) ;
- Suivi des dossiers prudhommaux en cours ;
- Élaboration des outils et accords intergénérationnels ;
- Recrutement (réalisation annonce, suivi des candidatures, entretien...) et réalisation des contrats de travail ;
- Réalisation des documents nécessaires aux NAO ;
- ...
Sycomax
- Juriste et responsable des ressources humaines
2011 - 2014- Gestion des ressources humaines : gestion administrative du personnel (plannings, congés, éléments de paie, déclarations sociales...) ; gestion du recrutement (appels à candidature, sélection des candidats, conduite des entretiens d'embauche...) ; gestion et suivi de la formation professionnelle des salariés.
- Élaboration de documents juridiques : rédaction des contrats de travail ; rédaction de contrats de vente et de location ; réponse à des appels d'offre.
- Veille juridique : suivi des évolutions en droit social (législation et convention collective) ; protection des marques déposées et veille des brevets existants sur le marché.
- Gestion des relations avec partenaires externes.
