Mes compétences :
Implication et réactivité
Organisation professionnelle
Autonomie professionnelle
Qualité relationnelle
Dynamisme
Adaptation
Entreprises
SMDA
- Responsable RH
Voisins-le-Bretonneux2014 - maintenantRRH en charge de la paie et des Services Généraux
Syngenta
- Responsable administration du personnel & paie CDD
Guyancourt 2013 - 2014Accompagnement et coordination de l'équipe ADP (5 gestionnaires).
Harmonisation, rédaction et déploiement des procédures de l'administration du personnel.
La Guilde des Lunetiers KRYS Group
- Responsable Paie
2012 - 2012Réalisation de la paie et de l'administration du personnel avec la supervision d'une collaboratrice.
Traitement complet de la paie, de l'embauche à la sortie: établissement des contrats de travail, suivi des contrats tout au long de la vie dans l'entreprise, saisie des éléments de paie, contrôle et solde de tout compte.
Gestion des visites médicales. Déclarations mensuelles et trimestrielles. Affiliations & radiations auprès des organismes de retraite, prévoyance et frais de santé. Contact privilégié des clients internes et externes. Conseil et support des managers sur les procédures internes et les dispositions légales.
Groupe Identicar
- Responsable paie & ADP puis Responsable R.H.
Chaville2008 - 2012Gestion et administration du personnel et paie avec l'encadrement d'une Gestionnaire paie.
Conseil et support aux Managers opérationnels sur la législation sociale et les procédures internes. Réalisation des procédures disciplinaires & contentieuses dans le respect des disposotions légales et conventionnelles. Elaboration du plan de formation et suivi des formations. Gestion du calendrier et participation aux réunions avec IRP. Suivi des tableaux de bord RH et reporting. Déclarations annuelles pour la formation, les travailleurs Handicapés et le 1% logement.
Storagetek / Sun Microsystems
- Responsable paie
2001 - 2008Gestionnaire paie; réalisation de la paie semi externalisée, puis Responsable paie, retour de la paie en interne: projet réalisé avec succès. Gestion complète et en totale autonomie de la paie et des déclarations obligatoires jusqu'à la DADS. Interlocutrice privilégiée des clients internes et externes sur les aspects réglementaires et déclaratifs. En charge de l'administration du personnel et des analyses des comptes comptables liés à la paie.
Laboratoires Fujifilm
- Gestionnaire Paie
1997 - 2001Gestion de la paie en interne des 1200 salariés répartis sur 15 laboratoires, avec 2 périodes de forte activité (été et noël) necessitant l'embauche et l'établissement des STC de 400 CDD en fin de saison.
Formation à temps plein sur 8 mois; Approche et étude des domaines RH, Droit Social, Formation, Recrutement, Management, Relations Sociales, Politiques de rémunérations, Paie.
Diplôme validé après soutenance d'un mémoire.