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Myriam ZIMMERMANN

PONTVALLAIN

En résumé

Forte d'une expérience de plus de 20 ans et notamment sur des postes de direction et de management, je recherche actuellement un poste dans le secteur Médico-social, suite à une reconversion volontaire et dirigée.
Je souhaite désormais mettre à profit mes connaissances et mon expérience au service de ce domaine d'activité, secteur en pleine mouvance ou l'efficience, les évaluations sont des vecteurs incontournables d'un bon fonctionnement sans pour cela, oublier que l'on oeuvre pour le bien de l'usager.

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
En Management

Entreprises

  • ADGESTI CATMANOR ESAT - DIRECTION STAGIAIRE

    2014 - 2014 Dans le cadre d'une formation en tant que "Dirigeante de l'économie médico-sociale", j'effectue un stage au sein de l'Esat CATMANOR 72 LE MANS, afin d'en analyser le fonctionnement, de donner des préconisations et d'échanger avec la Direction sur mes observations.

  • USG RESTART - Directrice de Centres

    2009 - 2013 * Capacité d'adapter le projet face à son environnement 2009-2013 USG RESTART LE MANS 72
    territorial et commercial (Conseil général, ARS, mandataires, collectivités territoriales...) *
    * Elaboration et pilotage des démarches d'améliorations d'accompagnement et de
    continues au regard de normes et des recommandations des développement personnel et
    bonnes pratiques professionnelles professionnel

    * Mise en œuvre du projet d'établissement, veille de sa * Responsable de projet

  • SYNERGIE recrutement et intérim - Responsable d'agence d'emploi

    2001 - 2009 cohérence en lien avec la stratégie de la gouvernance et 2001-2009 SYNERGIE LE MANS 72
    implication des équipes à sa réalisation *
    En Gestion des ressources humaines et de travail temporaire

  • Institut des Forces de - Responsable Assurance Qualité

    1986 - 1999 * gestion des plannings d'activités, des congés, absences, des 1986-1999 Transports Routiers
    remplacements, répartitions des tâches *
    * Création d'outils de gestion et tableaux de bord (indicateurs * Responsable Exploitation
    de suivi...) * Technico-commerciale
    * accompagnement et développement personnel des
    collaborateurs (entretiens annuels, formation......)
    * connaissances des prestations d'accompagnement et d'aide
    à être acteur de son projet de vie (projet personnalisé) Formations
    En Gestion budgétaire 2014 : Certification Niveau I « Dirigeant
    * Elaboration d'un budget et de son suivi en fonction des de l'économie médico-sociale »
    contraintes budgétaires et des orientations Espace SENTEIN (RNCP)
    * Analyse des coûts (production, coût de revient, fixe,
    variable, marge, charges, rentabilité ...) 2012 : Sauveteur Secouriste du travail
    * Recherche de financement

    En Conduite de projet 2000 : Formation CCI Le Mans
    « Institut des Forces de Ventes
    * Aptitude à initier le travail en réseau et à coordonner les Supérieures »
    différents partenaires, veille territoriale
    * Elaboration et réponses aux appels d'offre et à projet 1996 : Habilitation d'auditeur interne
    et mise en place du système Qualité

Formations

  • Espace Sentein

    Montpellier 2014 - 2014 NIVEAU 1

    équivalent CAFDES, arrêté du 25 janvier 2011, portant enregistrement au RNCP, journal Officiel du 02 Février 2011

Réseau

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