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Nadège ALLOZA

MONTPELLIER

En résumé

Formatrice Négociation, Relation et suivi Client, conseil en développement, vente, commercial, merchandising, management, gestion administrative, secteur cosmétiques, parfumerie, esthétique.
Accompagner le client dans le développement de son chiffre d'affaires.

Entreprises

  • Ecole privée - Formatrice NRC

    2015 - maintenant Formatrice/Enseignante NRC en BTS MECP 2ème année (Option B : Formation-Marques)
    Matières :
    - Négociation commerciale (les différentes étapes de la négociation, négocier avec le particulier, l’entreprise ou les fournisseurs),
    - Relation client (relation B to B, B to C, établir, entretenir, maintenir et suivre son client, fidéliser),
    - Gestion (déterminer un prix, la marge, la TVA, taux de marque et de marge, gérer et analyser les écarts, le risque client, le potentiel client),
    - Technologies commerciales (les différentes technologies au service du commercial),
    - Veille juridique

  • Laboratoire NUXE - Formatrice/Conseillère en développement

    Paris 2009 - 2014 - Gestion d'un portefeuille-clients
    - Former le réseau sur la gamme de produits, les nouveautés et techniques de vente,
    - Optimiser le positionnement de la marque sur les points de vente (Merchandising),
    - Objectiver les points de vente (mise en place de challenges, incentives),
    - Analyser le potentiel du point de vente, le sell-out,
    - Suivre le CA,
    - Mise en place d’actions commerciales,
    - Reporting quotidien,
    - Maintenir les relations clients,
    - Commander (éviter les ruptures, réassorts).

  • LFP Emploi - Chargée de recrutement

    2008 - 2008 - Prospecter, sourcing,
    - Recueillir les besoins clients, propositions commerciales,
    - Positionner du personnel en missions d’intérim/CDI/CDD,
    - Entretiens de recrutement,
    - Gestion administrative (rédaction des contrats, déclarations).

  • L'Occitane en Provence - Responsable Boutique

    Manosque 2007 - 2008 - Gérer un centre de profit,
    - Suivre le CA et les divers indicateurs de vente,
    - Contrôler le stock et les caisses,
    - Former l’équipe,
    - Gérer le personnel et les plannings,
    - Vendre

  • THALGO - Spathérapeute

    2006 - 2006

Formations

Réseau

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