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Nadège CARON

Bordeaux, Aix-en-Provence & Rennes

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Digital Campus - Responsable Formation continue

    Bordeaux, Aix-en-Provence & Rennes 2013 - maintenant Responsable de la formation continue Digital Campus :
    Sourcing Candidats, Admission
    Conseil et Appui au financement des formations
    Suivi des relations OPCA et autres financeurs, prescripteurs.
    Chargée de relation Entreprise :
    Développement de la formation initiale et alternance
    Organisation de rencontres Etudiants / Entreprises
    Suivi, Fidélisation du portefeuille d'entreprises partenaires
    Evaluation des actions de formation continue
    Participation aux salons, forums
  • Association Laïque du Prado - Chargée de mission RH

    2012 - 2012 Audits d'organisation, Diagnostics RH et rapports
    Veille réglementaire, Veille législative
    Mise à jour divers tableaux de bord
    Préparation des réunions IRP
    Consultation CHSCT
    Observation et Analyse de postes de travail
    Préconisation d’aménagements de poste
    Elaboration du plan de prévention de la Pénibilité au Travail (35 Ets)
  • AXE ET CIBLE - Responsable de marchés

    Bordeaux 2001 - 2013 Ingénierie de formation
    Analyse des besoins et du contexte
    Conception de projets de formation : choix des modalités pédagogiques adaptées, conception des modules
    Gestion du plan de formation
    Coordination et suivi de formations
    Veille au respect des cahiers des charges, Evaluation
    Elaboration des procédures de facturation et suivi

    Recrutement et Management opérationnel
    Recrutement, Animation des équipes pluridisciplinaires
    Evaluation des qualités, capacités et compétences, Analyse des attentes et objectifs professionnels
    Dynamisation d’équipes
    Animation de séminaires, formation-action
    Elaboration d’indicateurs, Contrôle Qualité et Reporting

    Conduite du changement – GPEC
    Accompagnement à la mise en œuvre et à l’optimisation des processus RH
    Management des compétences et GPEC
    Evaluation des performances et des compétences
    Gestion des carrières
  • Crédit Agricole Indosuez - Chargé de mission

    Montrouge 1998 - 2000 Organisation d'assemblées générales d'actionnaires pour le compte des sociétés clientes de la banque
  • Ford Aquitaine Industries - Charge de mission

    1997 - 1998 Elaboration d’indicateurs, Contrôle Qualité et Reporting
    Evaluation des actions de formation
    Elaboration d'outils d'évaluation et de tableaux de bord

Formations

Réseau

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