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Nadège CHANOT

PARIS

En résumé

PRESENTATION

Mon parcours professionnel repose sur trois piliers: le pilotage de projets sanitaires et sociaux, la conduite de changement, la communication.
Ma sensibilité aux questions sociétales a orienté ces dernières années mes choix professionnels vers les projets de développement sanitaires et sociaux, sur lesquels je me suis beaucoup investie.

Ces neuf dernières années, j'ai travaillé sur des programmes de santé publique, la mise en place de modèles de prévention, l'élaboration de stratégies de service, l'expérimentation d'innovations dans le domaine sanitaire et social.

Dans tous les projets que j'ai accompagnés, j'ai eu le souci de développer une culture de résultat s'appuyant sur le dialogue, la concertation entre acteurs.

Ma position de consultant m'a conduit à travailler à l'intersection de plusieurs acteurs: entreprises, organismes publics,collectivités locales,associations) et de plusieurs domaines (la santé, la prévention, la cohésion sociale, la conduite de projets territoriaux)pour trouver des énergies nouvelles, de nouvelles formes de coopération sur les projets.

Au coeur de mon métier,je privilégie l'appui à des acteurs sur le terrain par l'écoute des attentes et besoins, la mise en place de diagnostics partagés, la concertation sur les projets,dans une logique de résultat.

j'aide des acteurs qui souvent ne travaillent pas ensemble à se rencontrer autour des projets,à se concerter.je les accompagne dans la modélisation et l'expérimentation de solutions qui soient directement applicables par eux et utilisables, ensuite par d'autres.

j'ai acquis une expérience des populations en marge non pas de la société, mais du système de santé, qui ont des difficultés d'accès à leurs droits comme les jeunes,les personnes âgées,les personnes de différentes communautés pour lesquels j'ai mis en place des services adaptés à leur besoin et ai réfléchi à leur accessibilité.

Je suis actuellement en période de transition professionnelle, je souhaite mettre mon expérience professionnelle au service de nouveaux projets dans une collectivité locale, un organisme public, une association.

Mon ambition est de m'investir dans des actions qui ont une utilité sociale.


COMPETENCES ET SERVICES

- PILOTAGE ET GOUVERNANCE DE PROJETS: éclairage des décideurs, définition de cahiers des charges, mise en place d'outils de pilotage.

- APPUI A DES CHEFS DE PROJET: aide à la conception d'actions, de services nouveaux, animation et soutien à l'expérimentation en sites pilotes, transfert de bonnes pratiques, professionnalisation des acteurs dans le cadre de politiques d'animation de réseaux.

- CONCERTATION SUR LES PROJETS: Réunion des expertises, partage du diagnostic, des objectifs, identification et mise en place de solutions et moyens.

- INGENIERIE DE PARTENARIAT: charte, protocole autour de projets,promotion.

Mes compétences :
Animation
Animation de réseaux
Communication
Concertation
Conduite de projet
Conduite du changement
Développement local
Sanitaire et social
Stratégie

Entreprises

  • ARS ILE DE FRANCE - CHARGEEE DE MISSION

    2012 - maintenant conception et mise en place d'une conduite de projet en promotion de la santé
  • Cabinet Favatier Consultants - Directeur du département Réseau

    2002 - 2010 - Pilotage de projets sanitaires et sociaux:
    .Déploiement du Plan cancer par mise en réseau des acteurs départementaux, mise en place de projets sur le terrain, de plans d'actions spécifiques pour les populations en difficultés, de plans de communication (Mission 2004/2007: Ministère de la Santé)
    .Construction d'un modèle de prévention pour les jeunes : avec concertation, appui à des expérimentations pilotes sur les enfants de 6 ans en ZEP, les jeunes en insertion professionnelle ( Mission 2005/ 2008: Assurance Maladie-CNAMTS)
    .Diagnostic de contexte santé dans 22 régions s'appuyant sur l'organisation de réunions avec les décideurs, les associations -INCA 2005/ 2006
    .Mise en place d'un observatoire des politiques sanitaires et médico sociales
    Caisse d'Epargne 2008/2009
    .Définition d'un service à apporter aux élus et acteurs de la politique de la ville sur le thème de la cohésion sociale et du rôle des familles et des mères
    : Ministère du Logement, de la solidarité et de la ville et DIV 2007/2008
  • GROUPE TBWA CORPORATE - Consultant senior

    1997 - 2002 Missions de communication institutionnelle et de communication interne
    SNCF: Communication interne du Projet industriel
    EDF: Animation du réseau des chargés de communication, communication en direction des collectivités locales
    LA POSTE: Communication interne sur les métiers
    ELF: Communication interne sur un projet groupe métiers
    SOCIETE GENERALE: Communication surles valeurs

    Dans le domaine sanitaire et sociale
    CAISSE D'EPARGNE, reflexion sur la mise en place d'une fondation solidarité
    CNAMTS: Lancement de la CMU

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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