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Pascale MAHIEU

Puteaux

En résumé

Issue du monde du conseil et des projets en organisation, je me suis spécialisée dans l'élaboration de solutions d'assurance sur mesure à destination des courtiers. A bientôt pour développer des échanges créatifs et fructueux.

Mes compétences :
Courtage
Gestion
Organisation
Assurance
Négociation
Management

Entreprises

  • Allianz - Responsable Grands Courtiers - KAM

    Puteaux 2014 - maintenant Pilotage de la relation globale avec les grands courtiers, accompagnement du développement commercial, mise en place de propositions de valeur adaptées à la stratégie des méga Brokers

  • Allianz - Commerciale Assurances collectives Réseau courtage

    Puteaux 2012 - 2014 Animation d'un réseau de courtiers en Assurances collectives : Santé, Prévoyance, Retraite

  • AGF - Allianz - Responsable Technico Commerciale

    2009 - 2012 répondre aux besoins des courtiers
    Développer les groupements affinitaires

  • AGF - Responsable service délégation

    Puteaux 2003 - 2009 Encadrement de 7 personnes. Principales missions :
    - négocier les protocoles de délégation de gestion avec les courtiers,en assurance collectives,
    - développer les relations avec les courtiers afin d'accompagner le développement commercial : favoriser les échanges de bonnes pratiques, diffuser des "brèves" d'information sur l'actualité réglementaire,
    - concevoir un système de contrôle continu des flux financiers (SOX),
    - rationaliser l'organisation et développer les compétences des membres de l'équipe.

  • AGF - Chargée de missions en organisation

    Puteaux 2002 - 2003 Assistance à maitrise d'ouvrage, contrats de services, études d'impacts

  • AGF - Responsable de services de gestion

    Puteaux 1998 - 2001 Encadrement de 85 personnes sur 4 sites.principales missions
    - retructurer les services : accompagner la fermeture de 2 centres sur 4, renforcer les deux autres centres
    - assurer une qualité de service et des délais satisfaisants,
    - accompagner les migrations informatiques et favoriser les transferts de compétence,
    - concevoir les tableaux de bord de suivi d'activité.

  • AGF - Chef de projet en organisation

    Puteaux 1993 - 1997 développement d'outils de gestion pour les agences. Adaptation des outils de gestion du réseau pour intégrer les nouveaux statuts des agents.

  • KPMG Fiduciaire de France - Consultant en organisation

    Courbevoie 1989 - 1993 Missions d'organisation en PME et grandes entreprises. déploiement d'un logiciel comptable en agences, accompagnement du changement (formation, transferts de compétences, organisation du projet)

  • PRECEPTA - Chargée d'études secteur Banque-Assurances

    1987 - 1989 Réalisation d'études multi-clients sur les secteurs de la banque, de l'assurances et de l'immobilier.

Formations

  • Université Paris Dauphine

    Paris 1999 - 2001 Changement organisationnel

    Formation dispensée en partenariat avec l'Association "Entreprises et Personnel". Pédagogie basée sur l'apprentissage par l'expérience (diagnostic et conseil en entreprise à la fin de chaque session) et sur l'échange de pratique entre les étudiants.

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 1982 - 1987 Stratégie et Management

    Cours dispensés en partenariat avec HEC et Essec

Réseau

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