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Nadege HOARAU

TOULOUSE

En résumé

Forte d'une grande expérience en tant que Responsable des Ressources Humaines, j’ai su développer des savoirs faire techniques et un savoir-être.
Collaboratrice de terrain, je m’adapte facilement à mon environnement professionnel, je suis dynamique, organisée et disponible.
Dotée d’un esprit de synthèse, je suis attentive et je sais être à l’écoute des personnes avec lesquelles j'interviens et conseillent.

Mes compétences :
Dialogue social
Mobilité
GPEC
Organisation
Analyser écouter réfléchir agir
Paie
Gestion des compétences
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Management
budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Coala
Veille juridique
Analyse stratégique
Conduite du changement

Entreprises

  • T.D WILLIAMSON - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    2016 - maintenant

  • Grant Thornton France - ASSISTANTE JURISTE

    NEUILLY SUR SEINE 2015 - 2016 INTERVENTION AUPRES DES DEPARTEMENTS SOCIAL( CONTRATS DE TRAVAIL, PAIE, PROCEDURES DISCIPLINAIRES, ELECTIONS DUP...) ET JURIDIQUE (AGE, APPROBATION DES COMPTES, BAUX COMMERCIAUX..)

  • Médecins sans frontières - HR COORDINATOR

    Paris 2006 - 2015 - Evaluation et mise à jour des procédures administratives et RH
    - Prise en charge et suivi des procédures légales
    - Réflexion et mise en œuvre sur la cohérence du set up RH
    - Saisie des variables et établissement des fiches de paie
    - Interface avec les instances représentatives du personnel
    - Apporter un support technique et opérationnel aux équipes
    - Construction, suivi, réconciliation du budget RH
    - Analyser, mettre à jour, rédiger les documents contractuels

  • Médecins sans frontières - TRAVAILLEUR SOCIAL

    Paris 2001 - 2006 Travail auprès des populations migrantes et aide à la construction des dossiers A.M.E et CMU
    Travail auprès des populations désocialisées et aide au montage des dossiers CMU et administratifs
    Tenue des registres administratifs du Centre de soins

  • Association LOISIRS TOUS - Coordinatrice Ressources Humaines

    1995 - 2001 Mise à jour de la stratégie de recrutement, participation dans le processus de recrutement ; DUE
    Gestion des contrats, des paies et du développement du personnel et de la formation
    Animation des formations des équipes
    Elaboration et suivi du budget RH
    Animatrice et directrice de séjours pour adultes handicapés et/ou déficients mentaux

Formations

  • UT1 Capitole

    Toulouse 2015 - 2016 MASTER 2 JURISTE ENTREPRISE

    Gestion des contrats; Gestion comptable - financière et fiscale; risques et responsabilités; gestion des conflits; droit du travail et de la sécurité sociale

  • UT1 Capitole

    Toulouse 2009 - 2010 Licence

    Licence - Gestion des Entreprises, option Management/ RH

  • UT1 Capitole

    Toulouse 1999 - 2010 LICENCE

    RH ET MANAGEMENT DES ENTREPRISES

  • UT1 Capitole

    Toulouse 1995 - 1996 LICENCE DE DROIT

Réseau

Annuaire des membres :