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Nadege LOURO

GENAS

En résumé

Chargée de mener le projet de formation et de gérer son bon déroulement, ce rôle m'a permis de mettre en valeur mes compétences de gestion de projet, de bonnes capacités relationnelles, ainsi que des connaissances techniques dans les domaines concernés. 

Mes atouts sont rigueur et organisation, créative et force de propositions, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit, capacité à travailler en équipe, dynamisme et fiabilité.

Mes compétences :
Animatrice sécurité : suivi des indicateurs sécur
Assistante administratif : réception bon de comma
Coordination maintenance réseau fluides medicaux
Gestion des achats et des stocks : réception dema
Animatrice qualité
Responsable de formation

Entreprises

  • TH Services filiale air liquide santé france - Chef Projet missions formations et compétences

    2015 - maintenant Construire les parcours de formation pour 11 agences en France soit environ 250 personnes (gérants, responsables de pôles, chargés d'affaires, assistantes, techniciens et monteurs).

    L'objectif est de recycler l'ensemble des collaborateurs. Création de parcours de formation pour les techniciens et monteurs puis planification et organisation des sessions de janvier 2016 à juin 2017.

    Dans la continuité : modification du processus habilitation métier des filiales.

    Création cursus d'intégration et fiches de postes

  • Technologies Hospitalières Rhône Alpes - Chargée de gestion

    1998 - 2015 * Chargée des achats et des stocks de l'activité chantier et maintenance de la structure : Mouvements entrées et sorties du matériel ; calcul de la variation, inventaires… ;
    * Coordination de la maintenance réseau SDGM : planifie et organise la maintenance réseau ; prépare la prestation et transmets les consignes aux techniciens; Contrôle document administratif à la fin de la maintenance pour facturer la prestation, Rentabilité (suivi des heures et des coûts directs par prestation, calcul des encours...
    * Animatrice sécurité :suivi des indicateurs sécurité, visite comportementale de sécurité, ¼ d’heure sécurité, gestion du traitement des IPG et accidents (déclaration, élaboration des arbres des causes, ...) ;
    * Animatrice Qualité : participe à la mise en application, la diffusion des documents ; sensibilise les salariés au management de la qualité ; suivi des actions à améliorer (dysfonctionnements); participe aux audits internes et externes...

Formations

Réseau

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