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Nadege VIVALDI

MARSEILLE

En résumé

Je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle, et proposer ma candidature pour un emploi conciliant organisation et relationnel.

21 ans d’expérience à différents niveaux, m'ont permis d'enrichir mes compétences.

Forte de mon parcours et de mon expérience, j'ai pour ambition de confirmer ma capacité à intégrer une nouvelle structure, à m'adapter à son organisation.

Garante des méthodes de travail et toujours force de proposition, je suis un relais efficace entre les différents intervenants d’une structure. La rigueur et l’empathie me caractérise. Autonome, j’apprécie tout autant le travail en équipe.

Désireuse d’associer mon savoir-faire et mon savoir-être à une nouvelle structure et équipe, je reste disponible pour étudier avec attention toute proposition.


Nadège VIVALDI

Mes compétences :
Emphatique
Rigoureuse
CSP

Entreprises

  • AXA Agent Général - Frédéric Coulet - Collaboratrice Commerciale

    2015 - maintenant - Gestion clients (accueil, étude des besoins,conseil et propositions).
    - Organisation & Communication

  • Saint-Gobain Distribution Bâtiment France - Chargée de Formation

    Paris 2013 - 2014 Préparation et animation de réunions. Direction des Ressources Humaines
    RH - Formation & Management - Préparation et animation du plan de formation (2600 stagiaires)
    Préparation plan de formation * Définition des actions de formation conforme à la stratégie groupe.
    Budget formation (ventilation et suivi) * Chiffrage et ventilation budgétaire des financements.
    Collecte et analyse des souhaits de formation. * Déclaration obligatoire (2483).
    Encadrement et animation (3 personnes). - Gestion administrative et logistique de la formation.
    Gestion du personnel. - Suivi et contrôle des coûts, indicateurs.
    Présélection et préparation recrutement. - Reporting et présentation IRP.
    - Supervision de l'assistante formation.
    Gestion & Administratif - Relations OPCA, écoles ...

  • Saint-Gobain Distribution Bâtiment France - Assistante

    Paris 2009 - 2013 Préparation et suivi du budget. CSP Finances Sud-Est Reportings mensuels.
    Suivi d'indicateurs. - Organisation et gestion de projets.
    - Suivi et contrôle des coûts, indicateurs.
    Commercial & Relationnel - Suivi et gestion du personnel (65 personnes).
    Gestion d'accords cadres. - Préparation et animation de réunions.

  • Saint-Gobain Distribution Bâtiment France - Assistante

    Paris 2009 - 2013 Préparation et suivi du budget. CSP Finances Sud-Est Reportings mensuels.
    Suivi d'indicateurs. - Organisation et gestion de projets.
    - Suivi et contrôle des coûts, indicateurs.
    Commercial & Relationnel - Suivi et gestion du personnel (65 personnes).
    Gestion d'accords cadres. - Préparation et animation de réunions.

  • POINT P - CCC-SE (CSP Finance) - Groupe Saint Gobain - Assistante Direction

    2009 - 2013  Suivi et gestion du personnel (80 personnes).
     Suivi et contrôle des coûts, indicateurs.
     Organisation et gestion de projets.
     Responsable du service courrier (2 personnes).

  • POINT P – Siège régional PACA - Groupe Saint-Gobain - Assistante Direction Administrative et Financière

    Paris 2003 - 2009  Gestion administrative et secrétariat du directeur financier.
     Organisation d’évènementiels (séminaire, réunion ….).
     Mise en place et suivi des accords cadres nationaux frais généraux (pilote région 150 agences).
     Gestion et organisation des déplacements professionnels pour l’ensemble de la région.
     Collaboration directe avec l’ensemble des services du siège régional, national, et des agences PACA.
     Management de l’équipe Accueil/Courrier (3,5 personnes).

  • Saint-Gobain Distribution Bâtiment France - Assistante D.A.F.

    Paris 2003 - 2009 Négociations régionales. - Accueil et conseil (physique/téléphonique). Direction Administrative et Financière Relations CAC, DG, clients, fournisseurs... Assistante Direction Administrative et Financière
    Travail en équipe. - Gestion administrative et secrétariat du directeur financier.
    - Mise en place et suivi des accords cadres nationaux frais généraux

  • Entreprise STUDEC (Ingénierie documentaire) - Assistante Technique

    2000 - 2002  Enregistrement et attribution des demandes de travaux.
     Gestion et suivi des clients.
     Suivi et mise à jour des dossiers qualités.
     Suivi et mise à jour des sous-traitants.
     Interface entre les sous-traitants, les fournisseurs, les clients.
     Rédaction et frappe de courrier.
     Accueil téléphonique des clients et des fournisseurs.
     Organisation et coordination du travail d’équipe (5 pers.).

  • Entreprise STUDEC (Ingénierie documentaire) - Assistante d’Agence

    1996 - 2000  Restructuration et organisation du secrétariat.
     Gestion et suivi des clients.
     Suivi des dossiers fournisseurs.
     Suivi du personnel.
     Harmonisation de la communication et coordination entre les différents partenaires.

Formations

  • IFTE Sud

    Aix En Provence 2014 - 2015 BTS ASSURANCES en CIF

Réseau

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