Menu

Nader NAKIB

VAL D'OISE

En résumé

Mon expérience confirmée dans l'exploitation et le management d'équipes importantes dans les secteurs de la Logistique, de plate-forme grande distribution, de la manutention, et de la gestion des stocks, associée à la maîtrise de la gestion en flux tendus par des procces de préparation logique et optimisée, mon autorité naturelle, mon sens des organisations, de l'humain et de l'écoute me donnent toutes chances de réussir dans mes fonctions.

Je pratique un management de proximité, n'hésitant pas à donner l'exemple, à prendre des décisions et à mener des actions correctives.
Je garde toujours le capte en impliquant mes collaborateurs dans mes démarches de progrès.


Mes compétences :
Lean management
Communication interne
Benchmarking
Relation client
Gestion des projets
Gestion de crise
Gestion de carrière
Gestion de prestataires
Gestion de production
Amélioration continue

Entreprises

  • Syrec - Ingénieur Térritorial Cuisine Centrale

    2013 - 2014 Responsable Logistique & Transport :
    - Prévision
    - Achat
    - Approvisionnement
    - Gestion & Planification
    - Transport

  • STEF - Responsable d'Exploitation Logistique

    2000 - 2012 • Planification de l’activité : Prévision des volumes, ordonnancement, besoin en personnel & en matériel, ...
    • Organisation : Réception, chantiers de préparations, affrètement transport et chargement.
    • Gestion du personnel : Ajustement selon volumes réels (Gestion de la modulation : RTT, RECUP, CP, RCN, …)
    • Soutien aux opérationnels : Gestion du temps, modulation, formation, entretien annuel de développement
    • Efficacité et rentabilité : Suivi des objectifs du Site.
    • Suivi Client : Respect du cahier des charges Client, relations magasins, objectif qualité, S.A.V, …
    • Recrutement : Sourcing et conduite d’entretien de sélection
    • Développement et gestion des compétences : Participation à la revue du personnel et au comité de carrière. Création d’un vivier ‘’évolution’’ sur la base des entretiens annuels « EAD ».
    • Disciplinaire : Gestion et sélection des sanctions adaptées (recadrage, avertissement, mise à pied, notification…).
    • Relation sociale & communication : Soutien au directeur de site dans la mise en place et l’animation des réunions (CODIR/RMC/CHSCT, …)
    • Reporting : Activité, promotion, organisation, état d’avancement, …
    • Auditeur : Réalisation d’audit ISO « inter Site » + Benchmarking des bonnes pratiques et alignement stratégique.

  • UPS - Adjoint au Responsable d'Entrepôt

    Plaisir 1997 - 2000 • Encadrement d’une équipe de 20 personnes.
    • Suivi des Réceptions « Approvisionnements en matière 1ère»
    • Suivi des réassorts et gestion des stocks
    • Lancement des commandes, supervision de la préparation et du picking.
    • Recherche de fret.

  • T.G.S Paris - Manager en Technique de Surveillance

    1990 - 1997 • Prise en charge de 3 enseignes « Bricorama, Castorama, Mr Bricolage » sur la région Lyonnaise et dans l’Ain

Formations

Réseau

Annuaire des membres :